SAS (Huduma Maalum ya Anga) ni kikosi maalum cha wanajeshi wa Briteni. Jambo kuu katika uajiri wa SAS ni kwamba inakuja tu kutoka kwa Vikosi vya Jeshi la Uingereza, sio kutoka kwa umma kwa jumla. Kipindi cha mafunzo ya miezi mitano na mchakato wa uteuzi kwa wanachama wa Kikosi Maalum cha Anga kilifanywa kwa ukali. Kati ya wanajeshi 125 ambao walijaribu kujiunga na Kikosi Maalum cha Anga, ni karibu 10 tu waliochaguliwa. Wagombea wagumu zaidi, wenye nguvu, na walioamua zaidi wanaweza kujiunga. Ikiwa unahisi unaweza kukidhi mahitaji yao, angalia hatua ya kwanza hapa chini ili kuanza kujifunza jinsi ya kujiandaa kwa mchakato wa kuajiri na mafunzo.
Hatua
Njia 1 ya 3: Masharti ya Mkutano ya Msingi
Hatua ya 1. Kuwa mwanachama wa Kikosi cha Hewa cha Malkia Elizabeth
Nje ya wahifadhi wa SAS / Maalum wa Kikosi cha Anga, SAS haiajiri wanachama kutoka kwa jamii. Ili kustahiki kujiunga na SAS, lazima uwe mwanachama rasmi wa mmoja wa wanajeshi waliovaa sare ya jeshi la Uingereza; iwe Jeshi la Wanamaji (likiwa na jeshi la majini la kifalme na amri ya meli ya kifalme), Jeshi la Briteni au Kikosi cha Hewa cha Royal.
- Kumbuka kuwa kila kundi lina sheria na mahitaji yao ya mafunzo, ambayo yanaweza kuhitajika ndani yao wenyewe. Kwa mfano, mafunzo ya kimsingi ya Jeshi la Briteni hufanywa kwa wiki 26, ambayo ni pamoja na mazoezi magumu ya mwili na mafunzo ya busara.
- Pia kumbuka kuwa, kama Vikosi vingine vya Jeshi la Uingereza, Kikosi hiki Maalum cha Anga kinapokea wanachama kutoka Jumuiya ya Madola ya Uingereza (kama vile Fiji, Australia, New Zealand na wengineo.).
Hatua ya 2. Njia mbadala ni kufanya kama mwanahifadhi wa SAS kwa miezi 18
Njia nyingine ya kufuzu kwa SAS ni kujiunga na moja ya sehemu za jeshi la kikosi cha SAS (vikosi vya 21 na 23) na kutumikia kwa miezi 18. Kwa sababu, tofauti na Kikosi Maalum cha Anga, wahifadhi maalum wa Kikosi cha Anga "hufanya" waajiri kutoka kwa jamii, hii inawakilisha jumla ambayo huenda moja kwa moja kwa Kikosi Maalum cha Anga yaani kama waombaji wanaoanza kutoka kwa jamii.
Hatua ya 3. Kiume mwenye afya mwenye umri kati ya miaka 18 na 32
Mchakato wa uteuzi wa Kikosi Maalum cha Anga ni moja wapo ya kozi ngumu zaidi ya mafunzo ya kijeshi ulimwenguni. Lengo ni kujaribu watahiniwa kupima viwango vya juu vya nguvu zao za mwili na akili. Ingawa ni nadra, ilisikika juu ya vifo wakati wa mchakato wa uteuzi. Kwa sababu ya mahitaji makubwa ya mafunzo maalum ya Jeshi la Anga, ni wanaume wenye afya tu walio na mwili wenye nguvu na hali ya akili.
Kwa kweli wanawake wamejiunga na Vikosi vya Kijeshi vya Briteni tangu 1990, wamekatazwa kuwa katika vitengo vya vita. Kwa hivyo, wakati huu wanawake hawaruhusiwi kujiunga na SAS. Ndio jinsi ilivyokuwa hapo, hata hivyo, sheria hii inaweza kubadilika baadaye
Hatua ya 4. Kuwa na uzoefu kwa miezi 3 na miezi 39 ya huduma iliyobaki
Kikosi Maalum cha Anga kinahitaji kujitolea kwa dhati kutoka kwa waombaji. Ukikamilisha mchakato wa uteuzi kwa mafanikio, inatarajiwa kwamba utashirikiana kwenye kazi Maalum ya Kikosi cha Anga kwa angalau miaka mitatu. Kwa hivyo, waombaji Maalum wa Jeshi la Anga wanatakiwa kupitia kipindi cha mafunzo ya angalau miezi 39. Kwa kuongeza, wagombea lazima wawe na uzoefu wa miezi mitatu katika kikosi chao.
Njia 2 ya 3: Kupitia Mchakato wa Uchaguzi
Hatua ya 1. Ukiwa tayari, data AGAI
Ikiwa unaamini una kile kinachohitajika kujiunga na Kikosi Maalum cha Anga na una dhamira thabiti, shauku kubwa kwake, mwishowe uamuzi wako ni kuweka Maagizo ya Utawala Mkuu wa Jeshi. AGAI inasisitiza kile umejitayarisha na lazima uwe na maarifa mapana kukabiliana na changamoto za baadaye.
Mara tu unapofanya uamuzi wako, utasubiri mchakato wa uteuzi uanze. Mchakato maalum wa uteuzi wa Kikosi cha Hewa hufanyika mara mbili kwa mwaka - mara moja wakati wa msimu wa baridi na mara moja msimu wa joto. Inategemea hali: haijalishi ni moto au baridi, mchakato wa uteuzi unaendelea
Hatua ya 2. Pita jaribio la uchunguzi wa awali
Kama hatua ya kwanza ya mchakato wa uteuzi, uajiri unachukuliwa kwa Makao Makuu ya Kikosi cha Anga huko Stirling Lines, Hereford kupokea vipimo vya kimsingi vya matibabu kama vile Jaribio la Usawa wa Vita (BFT). Uchunguzi wa kimatibabu unathibitisha kuwa waajiriwa wanapata kiwango cha msingi cha afya na hawana magonjwa, wakati wa mtihani wa afya ya waajiri wa BFT. Karibu 10% ya waombaji wanashindwa moja ya majaribio haya..
BFT inajumuisha kukimbia katika vikundi vya kilomita 2.5 (maili 1.5) kwa dakika 15 ikifuatiwa na umbali huo mmoja mmoja chini ya dakika 10.5. Wale ambao wanashindwa katika hatua hii inamaanisha kuwa hawako tayari kimwili kuwa wanachama wa Kikosi Maalum cha Anga
Hatua ya 3. Kamilisha Kozi Maalum ya Maandalizi ya Jeshi
Kupitia wiki ya kwanza ya mafunzo ya Kikosi Maalum cha Anga, waajiri hupokea maagizo ya kina juu ya nini kitakuwa uzoefu wa mchakato maalum wa uteuzi wa Jeshi la Anga na baadaye wanaweza kuajiriwa kama washiriki wa Kikosi Maalum cha Anga. Katika kipindi hiki kifupi cha muda, mahitaji ya waajiri na ya kiakili hayakuhitaji bidii kama kawaida, ingawa muajiri bado alikuwa akiendesha milima. Kwa kumalizia, badilisha waajiri na vipimo sahihi, kama ilivyo hapo chini:
- Ramani na mtihani wa dira
- Jaribio la kuogelea
- Mtihani wa Huduma ya Kwanza
- Jaribio la kujitetea
Hatua ya 4. Ruka kipindi cha Usawa na Usafiri
Baada ya hatua ya maandalizi ya mafunzo, mchakato halisi wa uteuzi huanza. Awamu ya kwanza kwa wiki nne zilizopita, inazingatia uthabiti wa mtahiniwa na uwezo wa kujua pa kwenda uwanjani. Shughuli katika hatua hii ni pamoja na matembezi marefu, kukimbia na kuamua njia kwenye ramani. Tabia ya kufanya shughuli hii iliongezeka wakati wa kipindi cha mafunzo. Wagombea hawajulishwa mara kwa mara juu ya wakati wa mafunzo ambao utapewa kabla ya mgombea kupewa. Shughuli nyingi wakati huu ni kama ifuatavyo.
- "Ngoma ya Mashabiki", umbali wa kilomita 24 (15 maili) katika Brecon Baecons (mlima huko Wales) ambayo inachukua muda mwishoni mwa juma la kwanza na hufanywa kuwa utaratibu "mwepesi".
- Mafanikio ya mtihani wa "Drag Long" katika hatua hii ya mchakato wa uteuzi. Wagombea lazima wakamilishe safari ya kilomita 64 (40-maili) kwenye Breco Beacons chini ya masaa 20. Wakati wa safari, wagombea lazima wachukue mzigo wa malipo wa kilo 25 (pauni 55), bunduki ndefu, chakula na maji. Wagombea ni marufuku kuvuka mpaka na lazima waamue mwelekeo wao wenyewe kwa kutumia ramani na dira.
Hatua ya 5. Ruka hatua ya juu ya mafunzo ya awali
Baada ya kupita katika hatua maalum ya mazoezi ya Kikosi cha Anga, bado kuna hatua zaidi ambayo inazingatia uwezo wa kujilinda. Zaidi ya wiki nne, waajiri wanapokea mafunzo katika ustadi wa utunzaji wa silaha (pamoja na silaha za kigeni, nadharia, mbinu za doria, na ustadi mwingine wa kupambana.
Wakati wa hatua hii, waajiri wowote ambao bado hawajawa tayari kwa parachute watafundishwa hapa. Kwa kuongezea, waajiri walifundishwa Kikosi cha Kijeshi cha Msingi cha Uingereza kuweza kuashiria
Hatua ya 6. Kupita kwenye Hatua ya Mafunzo ya Asili
Kufuatia mafunzo zaidi ya awali, waajiri hupelekwa kwa mashua mahali kwenye Borneo au Brunei ambapo lazima wajitahidi kwa wiki sita za mafunzo katika maeneo ya moto, yenye unyevu. Wagombea wamegawanywa katika askari wanne, kila mmoja akiongozwa na mjumbe wa Bodi ya Wakurugenzi. Katika hatua hii, askari hujifunza jinsi ya kuishi, kusafiri, na kupigana na maumbile. Shughuli ni pamoja na kuchunguza, kudhibiti mashua, kufanya mazoezi ya kujilinda, kujenga kambi na mengi zaidi.
Usikivu wa kibinafsi na msaada wa kwanza ni muhimu katika hatua hii. Kwa kuwa mikwaruzo midogo, kuumwa na wadudu na uvimbe wa uso wa ngozi kutoka kwa mafunzo kunaweza kutokea msituni, itakuwa muhimu sana kwa waajiri kujua jinsi ya kutunza kila sehemu ya mwili wao
Hatua ya 7. Ruka hatua ya Kukwepa na Uokoaji
Mwisho wa awamu ya uteuzi, waajiri hushiriki katika mazoezi anuwai iliyoundwa ili kujenga uwezo wa kuishi "uhuru" kutoka kwa hali hiyo. Waajiri hujifunza jinsi ya kusonga bila kugunduliwa na rada, kuishi katika maumbile, na kukwepa ikiwa umeshikwa na maadui. Shughuli hizi ni pamoja na uepukaji, uhai, na mbinu za kuhoji.
Madhumuni ya mtihani katika hatua hii ilikuwa zoezi lililohitaji waajiri kutimiza mpango wakati wa ukwepaji ikiwa atakamatwa na Kikosi cha Wawindaji kutoka kwa kujilinda kwa askari mwenzake. Haijalishi ikiwa waajiri wanakamatwa kwenye mafunzo au la, lazima wachukue mazoezi ya Mbinu za Mahojiano (angalia hapa chini)
Hatua ya 8. Jaribio la Mbinu za Kuuliza na Kujibu
Kipengele kimoja cha kipekee cha hatua ya mwisho ya mchakato wa uteuzi wa Kikosi Maalum cha Anga ni sehemu ya Mtihani wa Mahojiano. Waajiri wamewekwa kwenye usumbufu anuwai wa mwili na akili kwa masaa 24. Wakati huu, wafanyikazi wa Bodi ya Wakurugenzi waliuliza maswali mengi, wakati ambapo mgombea hakuruhusiwa kutoa habari muhimu. Waajiri wanaweza tu "kutoa" jina lao, nafasi, nambari ya serial, au data ya kuzaliwa. Maswali yote yanapaswa kujibiwa na "Samahani, siwezi kujibu swali hilo." Ikiwa askari yeyote alishindwa, basi alishindwa mchakato mzima wa uteuzi na ilibidi arudi kwenye kitengo chake.
Wakati Wafanyikazi wa Bodi hawaruhusiwi kushinikiza au kusababisha jeraha kubwa kwa waajiri, matibabu yao ni mabaya. Kuajiriwa kuna uwezekano, kwa papo hapo, kufunikwa macho, kunyimwa chakula na maji, kupigana na maumivu ya "msimamo wa dhiki", kuendelea na kelele kubwa, na kuishi katika nafasi ngumu. Adhabu inaweza kuwa ya kisaikolojia, na pia, na inaweza kujumuisha maneno makali, kejeli, matusi, udanganyifu, na zaidi
Hatua ya 9. Kuingia Mafunzo ya Juu
Ukifanya kupitia mchakato maalum wa uteuzi wa Jeshi la Anga, unaweza kujivunia. Ni 10% tu ya watahiniwa wanaoweza kufika hapa. Kwa asili, waajiriwa hupewa sifa za beret Maalum ya Kikosi cha Anga na alama za mabawa na huingia Mafunzo Maalum ya Jeshi la Anga, ambayo inazingatia kujifunza ustadi maalum wa operesheni ambao watahitaji kupata ushindi katika ulimwengu wa jeshi.
Kumbuka, mwishoni mwa mchakato wa uteuzi, msajili anaacha nafasi yake ya zamani kuwa askari aliye chini kabisa. Katika Kikosi Maalum cha Anga, waajiri wote lazima wafanye kazi kutoka ardhini hadi kujenga nafasi zao. Walakini, ikiwa muajiri anaacha Kikosi Maalum cha Anga, yeye hurejeshwa kiatomati kwa kiwango na sifa za huduma za awali. Isipokuwa katika maamuzi na maafisa wanaodhibiti wanajiunga na Kikosi Maalum cha Anga
Njia ya 3 ya 3: Maandalizi ya mafunzo
Hatua ya 1. Anza kufanya mazoezi kila siku
Kipengele kilicho wazi zaidi cha mafunzo haya ya SAS ni kwamba inazingatia zaidi nguvu ya mwili kuliko uzoefu ambao umepata hadi sasa. Wagombea wanatarajiwa kuwa na uwezo wa kukimbia au kutembea kwa masaa kadhaa (wakati wa "Buruta kwa Muda Mrefu" kufikia 20) kupitia eneo mbaya kwenye kituo cha askari waliosimama. Wagombea pia wanatarajiwa kuwa na uwezo wa kubeba mizigo mizito, kupanda kilele ngumu za mlima, na kufanya kazi zingine nyingi zenye changamoto za mwili. Kwa nafasi nzuri ya kupitia mchakato wa uteuzi wa Kikosi Maalum cha Anga, jaribu kuweka wakati na nguvu kubwa kujiandaa hadi kufikia ukamilifu kabla ya kuanza.
Hatua ya 2. Mafunzo ya moyo ni lazima
Changamoto nyingi ngumu wakati wa mchakato wa uteuzi, kwa mfano "Densi ya Mashabiki" na "Buruta kwa muda mrefu" ni mafunzo ya uvumilivu. Hii inamaanisha kuwa nguvu inayolenga mafunzo ya moyo, haswa kukimbia na kupanda, ndio dau bora zaidi kufaidika na nguvu wakati wa mafunzo. Pia, kuchukua muda wa kutosha kufanya shughuli hizi itakuruhusu kutumia hisia zako kutumia muda wako wote nje.
Ingawa mafunzo ya kuboresha utendaji wa moyo ni muhimu sana, huwezi kutoa mafunzo ya nguvu. Wagombea Maalum wa Kikosi cha Hewa wanahitajika kuwa na nguvu ili kuweza kubeba mizigo mizito katika eneo lenye mazingira magumu na kuweza kuishi katika mapigano kati ya majukumu mengine. Kikosi kamili cha mafunzo ya nguvu na kazi zenye usawa, vikundi vya chini, vikundi vya nguvu vya kati na vya juu vinaweza kukusaidia kujua kiwango cha nguvu unayohitaji
Hatua ya 3. Jitayarishe kiakili kwa mafunzo magumu
Baadhi ya wanachama wapya ambao walizaliwa na talanta ya riadha waliondolewa kwenye mchakato wa uteuzi kwa sababu ya mafadhaiko ya akili. Katika uteuzi na mafunzo ya SAS, lazima uzingatie kikamilifu kufanya juhudi kali za mwili. Kwa mfano, wanachama wapya wanatakiwa kuweza kujiongoza kupitia sehemu kubwa ya eneo lisilokaliwa na watu ambalo bado ni pori na hali mbaya ya hewa bila ramani na dira, lazima upitie hata ikiwa uko katika hali ya kweli. uchovu. Bila kujiandaa kwa kila tukio vizuri, itakufanya uwe na wasiwasi sana ikiwa kitu kitatokea maishani mwako, utahisi juhudi zako ni za bure tu.
Maagizo halisi ya "jinsi ya" kujiandaa kiakili yanaweza kutofautiana kutoka kwa mtu hadi mtu. Wengine wanaweza kujibu vizuri Mazoezi ya Kukuza Mkusanyiko, wakati wengine wanaweza kuwa waangalifu. Walakini, kila mtu anaweza kuchukua faida ya matarajio halisi katika mchakato wa uteuzi. Sio shauku kubwa ya vita, onyesho la uhodari la Hollywood au juu ya kasi. Hili ni jambo zito ambalo linahitaji muda mwingi na nguvu ya uzoefu kwa wengine ambao wamejiandaa kweli
Hatua ya 4. Tafuta kidhibiti cha ndani ili kupata nafuu
Jeshi hili la majini ni "hapana" kwa watahiniwa ambao bado wanapata shida kupata motisha ndani yao. Mchakato mgumu wa uteuzi utawaondoa washiriki wote isipokuwa wachache waliochaguliwa ambao tayari wako hai, na ambao wana hamu kubwa ya kuwa sehemu ya jeshi kubwa ulimwenguni. Kwa mfano. Ni juu ya washiriki kupata nguvu ndani yao kufanikiwa. Ikiwa una mashaka yoyote au chochote kuhusu kujiunga na Jeshi la Anga, unaweza kufikiria mara mbili.
- Lakini washiriki wengine wanaruhusiwa kupata nafasi ya pili baada ya kutofaulu katika mchakato wa uteuzi, lakini hii sio dhamana. Baada ya kushindwa mara mbili, washiriki wamekatazwa kujaribu tena milele.
- Unapojiandaa kwa mafunzo, kumbuka kauli mbiu rasmi ya Kikosi cha Anga: "Jasiri Ushinda". Kwa kujaribu kujiunga na Kikosi Maalum cha Anga, unaunda hatari kubwa (au "changamoto") - Wakati na bidii uliyoweka na mafunzo hayatapotea. Kwa kujidhibiti vizuri, hatari hupunguzwa - ikiwa unataka tuzo, lazima ujikaze kwa ukamilifu ili kuipata.
