Kumwuliza mfanyakazi mwenzako kwenye tarehe ni biashara ngumu. Hautaki kuwa wa moja kwa moja, lakini unataka kuonyesha kupendezwa. Hutaki pia mazingira ya kazi kuwa machachari, lakini hamu ya kuwa naye inaweza kuwa tayari inaumiza. Kwa kweli, uhusiano wa rika-kwa-rika ni kawaida na unakubalika kwa jumla. Ukimuuliza kwa heshima na heshima, na maadamu pande zote mbili zinaweza kudumisha taaluma katika uhusiano wa kufanya kazi, hakuna kitu cha kuwa na wasiwasi juu. Walakini, ni wazo nzuri kuangalia mwongozo wa mfanyakazi au kuuliza idara ya Utumishi kuhusu sera za mapenzi mahali pa kazi ili uweze kuzuia shida njiani.
Hatua
Sehemu ya 1 ya 3: Kuchagua Fursa Sahihi
Hatua ya 1. Hakikisha kwamba hajaoa
Kabla ya kufanya njia, unapaswa kujua hakika kuwa bado hajaoa. Kwa njia hiyo, hutapoteza wakati na unaweza kuepuka aibu, na hakikisha uhusiano wa kufanya kazi hauathiriwi.
- Ikiwa tayari wewe ni rafiki naye, angalia media yake ya kijamii kwa dalili za uwepo wa watu wengine maishani mwake.
- Baadhi ya majukwaa ya media ya kijamii kama vile Facebook hutoa maelezo maalum ya hali ya uhusiano. Unaweza pia kuvinjari picha za hivi majuzi ili kuona kama kuna picha zake akishikana mikono au kukumbatiana na jinsia tofauti inayoonyesha uhusiano wa kimapenzi.
- Uliza rafiki unayemwamini kazini. Muulize aifanye siri, na useme, "Nataka kumuuliza Rini tarehe, unafikiri bado hajaoa?"
- Ikiwa hakuna chaguo linalopatikana, unaweza kumwuliza mtu anayehusika swali moja kwa moja kila wakati. Ingiza maswali mepesi juu ya hali yake katika mazungumzo.
- Kwa mfano, "Inaonekana mipango ya wikendi itakuwa ya kufurahisha. Je! Unataka kuja na mpenzi wako au na wewe mwenyewe?" Ikiwa hajaoa, anaweza kusema, "Hapana, sina rafiki wa kiume. Nilikuja peke yangu."
Hatua ya 2. Hakikisha unaonekana na mzuri kwa siku hiyo
Ikiwa unajua bado hajaoa na unaamua kumsogelea, unahitaji kuonekana mzuri na ujisikie ujasiri. Asubuhi, fanya kitu ambacho kitakusaidia kupumzika au kujiandaa kiakili, kulingana na kile kinachokufaa zaidi. Pia hakikisha unajiamini kwa kuchagua nguo kwa uangalifu.
- Vaa nguo zinazoonyesha mvuto zaidi. Hakikisha nguo unazochagua zinafaa kwa kazi.
- Fikiria kukata nywele zako siku chache mapema. Kwa hivyo, utaonekana safi na uwezo wa kutoa maoni mazuri.
- Hakikisha kuoga, na kuvaa nguo zenye harufu nzuri na safi. Andaa muonekano wako kwa uangalifu ili nywele zako, ndevu au masharubu (ikiwa unayo na wewe ni mvulana), na upake (ikiwa wewe ni msichana) ni kamili.
- Angalia ndani ya kinywa kwenye kioo ili kuhakikisha kuwa hakuna uchafu wa chakula uliokwama kwenye meno. Safisha kinywa chako na kunawa kinywa au kula pipi ya mnanaa kabla ya kuikaribia ili pumzi yako iwe safi na yenye harufu nzuri.
Hatua ya 3. Mkaribie mahali pazuri
Wapi na jinsi ya kuuliza tarehe ni muhimu sana kuzingatia. Ingawa pia amevutiwa na wewe, anaweza kuwa na wasiwasi au kutojiamini. Kwa hivyo kuuliza tarehe mahali pasipo sahihi, wakati, au muktadha kunaweza kusababisha mvutano au hata kukasirika.
- Mkaribie yeye peke yake. Ikiwa mtu mwingine yuko karibu, anaweza kukosa raha au kujisikia akishinikizwa kujibu mara moja.
- Chagua mahali pazuri ambapo nyinyi wawili mnajisikia salama. Usimsogelee nje ya bafuni yako au chumba (ikiwa una chumba chako mwenyewe) kwa sababu eneo hilo linaunda hisia ya kutisha au isiyofaa kwa tarehe.
- Mahali pazuri ni mahali pa kazi pa upande wowote, kama vile eneo la picha ya kahawa ofisini au nyuma ya kaunta ikiwa nyinyi wawili munafanya kazi katika mgahawa.
- Hakikisha hayuko haraka, kwa sababu utamtaka azingatie kabisa wakati utakapomwuliza.
Hatua ya 4. Kuwa wewe mwenyewe
Wakati wa kuzungumza naye, unapaswa kutenda kawaida. Ikiwa una wasiwasi, atagundua. Na ikiwa utajionyesha kama mtu mwingine, ataliona na atabadilisha mawazo yake. Kwa hivyo unapaswa kuwa mtulivu kila wakati na kumheshimu.
Hatua ya 5. Muulize tarehe
Sehemu ngumu zaidi ni kupata neno nje. Inaweza kutisha, lakini kumbuka kuwa huna cha kupoteza. Hatari mbaya zaidi ni kukataliwa kwa adabu, na kwa hali hiyo lazima utabasamu na ujitetee mwenyewe kwa adabu pia.
- Mualike vizuri na kwa uchangamfu. Usione kuwa wa dharura au wa kukata tamaa, na ujitende kama haupendezwi.
- Anza na mazungumzo madogo ili usisikie kukimbilia. Muulize hali yake, wikendi ilikuwaje, au ilikuwaje siku yake.
- Badili mazungumzo kuwa mialiko ya tarehe. Unaweza kusema, "Imekuwa raha kuzungumza na wewe. Ningependa kuzungumza tena, labda wakati wa kahawa, ikiwa uko huru wikendi hii?"
- Ikiwa anasema ndio, sema, "Nzuri! Inapaswa kuwa saa ngapi?" Ikiwa anasema hapana, unapaswa kujibu kwa heshima na ya urafiki, lakini usisite au kufanya hali hiyo kuwa mbaya.
Hatua ya 6. Jua wakati wa kuacha
Ikiwa havutii tarehe yako, ni bora kuiruhusu iwe. Mialiko inayorudiwa ya tarehe anapokataa inaweza kuonekana kuwa inasumbua raha ya kazi, ambayo inaweza kukufanya ufukuzwe kazi. Kumbuka, ikiwa havutii, kuna watu wengine wengi ambao wangefurahi kukuchumbiana. Kumkasirisha mfanyakazi mwenzako asiyevutiwa ni kupoteza muda, au mbaya zaidi, unapoteza kazi yako.
- Akikataa, jibu kwa adabu na kwa heshima.
- Sema kitu kinachopunguza mafadhaiko, kama, "Ni sawa. Kuwa na wikendi njema."
- Samahani na uondoke. Kunyongwa baada ya kukataliwa kutawajengea machachari wote wawili.
- Unapaswa bado kuwa mwenye adabu kwake, lakini usimbembeleze yeye au kuonyesha masilahi yoyote ya kimapenzi baada ya kujua yeye sio.
Sehemu ya 2 ya 3: Kutathmini kama Kuchumbiana ni Wazo zuri
Hatua ya 1. Tathmini kama kuna aina fulani ya nguvu inayobadilika
Shida kuu ambayo inafanya uchumba kati ya wafanyikazi wenza wazo mbaya (kwa kweli sababu pekee katika sehemu nyingi za kazi) ni wakati mtu yuko katika nafasi ya nguvu. Kuchumbiana na bosi wako, meneja, au msimamizi kunaweza kukuletea faida isiyofaa. Vivyo hivyo, kuchumbiana na mfanyakazi (ikiwa wewe ndiye msimamizi) kuna uwezo wa kumfanya akubali tarehe yako, na kumfanya awe na wasiwasi au kutokuwa na wasiwasi juu ya kuvunja uhusiano ambao haufanyi kazi.
- Hakikisha unachumbiana na wafanyakazi wenzako ambao wako kwenye kiwango sawa. Kwa muda mrefu kama hakuna nguvu ya nguvu, unaweza kuwa katika uhusiano (ikiwa inaruhusiwa na sera ya kampuni).
- Ingawa kwa sasa ni sawa, kila wakati kuna nafasi ya mtu kupandishwa cheo siku zijazo. Matangazo haya ni mazuri kwa kazi, lakini yanaweza kuwa na athari kubwa kwa mahusiano kazini.
Hatua ya 2. Tambua jinsi sera ya kampuni kuhusu uhusiano kati ya wafanyikazi
Kampuni nyingi zina miongozo, sheria, au vizuizi kuhusu uhusiano wa mahali pa kazi. Kabla ya kuchukua kivutio cha mfanyakazi mwenzako kwenye ngazi inayofuata, hakikisha kuwa kampuni inaruhusu kwa sababu hautaki kupoteza kazi yako.
- Kuna maeneo ambayo yanahitaji wafanyikazi kuwaarifu wasimamizi wa uhusiano katika ofisi. Maeneo mengine yanaweza kuwa na sera kali.
- Unaweza kuulizwa kuelezea hali yako ya uhusiano kwa maandishi, ambayo inaweza kuwa ngumu ikiwa uhusiano bado ni mbichi na hauna "hali dhahiri" bado.
- Tambua kwamba nyote wawili mnaweza kufutwa kazi kutoka kwa kampuni ikiwa uhusiano huo una uwezo wa kuathiri tija na kupunguza tabia ya kitaalam mahali pa kazi.
- Angalia kitabu cha sheria cha kampuni (ambayo kawaida hupewa wakati umeajiriwa au unapatikana mkondoni). Ikiwa hauna kitabu cha sheria, muulize mtu katika idara ya Utumishi au msimamo sawa kuhusu sera za mahali pa kazi.
- Kumbuka kwamba hata ikiwa uhusiano kazini unaruhusiwa, bado unaweza kupata shida kubwa ikiwa unaonyesha mapenzi, unacheza kimapenzi, unatumia maneno ya upendo, au unatilia maanani sana mwenzi wako kazini.
Hatua ya 3. Fikiria ikiwa wewe na yeye mnafanya kazi pamoja
Hata ikiwa wewe na yeye mna usawa sawa, kuna hatari kwamba uhusiano wa kitaalam utazorota ikiwa uhusiano hautafanikiwa. Ikiwa pande zote zina uwezo wa kutenda kwa kukomaa, hakuna shida. Walakini, ikiwa ninyi wawili mnapaswa kufanya kazi pamoja, mambo yanaweza kuwa magumu ikiwa uhusiano utaisha.
- Jiulize na ujibu kwa uaminifu ikiwa wewe na yeye bado tunaweza kushirikiana ikiwa uhusiano utaisha.
- Njia nzuri ya kuipima ni kufikiria juu ya kutengana kwako kwa mwisho. Je! Wewe na wa zamani unaweza kukaa pamoja na kufanya kazi kwenye mradi?
- Ikiwa unajisikia kama huwezi kufanya kazi na wa zamani wako, inaweza kuwa bora kuepukana na wafanyikazi wenzako hapo mwanzo.
- Ikiwa inaonekana kama wewe na anaweza kushinda kushindwa kwa uhusiano kama watu wazima, tafadhali jaribu na kumwuliza.
Hatua ya 4. Fikiria juu ya kile kinachoweza kutokea ikiwa uhusiano hautafanikiwa
Hata ikiwa hauitaji kushirikiana au kufanya kazi pamoja, kutengana kwa fujo bado kunaweza kuathiri utendaji wa kazi. Kukutana ofisini kila siku inaweza kuwa ngumu, haswa ikiwa mtu bado ana hisia. Hii haimaanishi uhusiano na wafanyikazi wenzako hautafanya kazi, lakini kama kuzingatia kabla ya kuchukua hatua.
- Utendaji unaweza kupungua ikiwa mmoja au pande zote mbili huhisi wasiwasi kufanya kazi pamoja.
- Mtu anaweza kuhisi analazimika kuacha idara au hata kampuni.
- Ikiwa tayari wewe ni marafiki naye na unafikiria kumuuliza, fikiria kuwa na mazungumzo mazito juu ya nini cha kufanya ikiwa bosi wako atakushinikiza kumaliza uhusiano. Kuwa na mpango mbadala uliokubaliwa.
Sehemu ya 3 ya 3: Alika Tarehe ya kawaida
Hatua ya 1. Andaa kile unachotaka kusema
Usifikirie maneno unapoenda. Mipango isiyo wazi au ya kushangaza itamfanya apoteze riba, iwe anavutiwa au anasita mwanzoni. Uliza kawaida, lakini andaa maneno yako kwanza.
- Ikiwa haujui ikiwa anavutiwa, mwaliko wa kawaida una uwezekano wa kufanya kazi kuliko mwaliko wa chakula cha jioni rasmi au sinema.
- Amua nini unataka kufanya kwenye tarehe, kama kunywa kahawa.
- Mwalike afanye shughuli za kupumzika ambazo umepanga.
- Badala ya kuuliza, "Unataka kwenda nje na mimi?" ni bora kusema, "Ningependa kuzungumza tena juu ya kahawa au kinywaji, ikiwa una muda."
Hatua ya 2. Mwalike kwenye hafla ya kijamii ambayo utahudhuria
Ikiwa hautaki kuwa mkweli juu ya kumtaka nje, muulize ajiunge nawe kwenye hafla unayoenda. Chagua hafla inayofaa kumualika, kama tamasha au tamasha la barabarani.
- Faida ya mwaliko kama huu ni kwamba inaonekana kawaida ikiwa imeingia kwenye mazungumzo ya kawaida.
- Wakati wa mazungumzo madogo, anaweza kuuliza ni mipango gani yako ya wikendi. Swali hili ni fursa nzuri ya kuelezea mipango yako na kisha kumwalika aje pamoja.
- Unaweza kusema, "Ninapanga kwenda kwenye tamasha Jumamosi hii. Nina tikiti ya ziada, ungependa kwenda nami?"
Hatua ya 3. Chagua wazo la tarehe kupitia "mashindano" ya kufurahisha
Ushindani wa kufurahisha ni kuona tu ni nani aliye na wazo bora la tarehe ya kwanza. Njia hii inafanya kazi vizuri ikiwa wewe na mtu mwingine tayari mko marafiki na huzungumza mara nyingi. Tena, lengo ni kuunda hali ya utulivu na kumfanya awe vizuri.
- Njia hii itafanya kazi ikiwa wewe na yeye tayari tunachumbiana na kuna maslahi ya wazi kati yenu.
- Jaribu kuleta mada ya uchumba kawaida. Njia hii itakuwa ngumu, na itahitaji wakati kamili na utekelezaji kwa sababu usipozingatia, itatisha na kupoteza hamu.
- Ikiwa mfanyakazi mwenzangu alikuambia hivi karibuni juu ya tarehe iliyoshindwa, unaweza kusema, "Masikini Sari, alienda tarehe ya kipofu jana. Tarehe bora ya kwanza kwangu itakuwa _. Je! Wewe?"
- Baada ya kujibu kwa ndoto yake mwenyewe, unaweza kusema, "Wow, hiyo inaonekana kama ya kufurahisha. Je! Unataka kujaribu, kwa tarehe halisi?"
Vidokezo
- Jua sera za kampuni juu ya mapenzi ya mahali pa kazi, na uzingatie. Jua ikiwa unapaswa kufichua uhusiano huo, na ikiwa ni hivyo, kwa nani.
- Kawaida, ni bora kuweka uhusiano huo siri kuliko kumwambia bosi wako, msimamizi, au mtu wa HR (ikiwa sera ya kampuni inahitaji hivyo). Usionyeshe mapenzi kwa sababu itawafanya wenzako wengine wasiwe na raha.
- Kudumisha taaluma kazini. Hii haimaanishi kumpuuza au kujifanya hamjui, lakini msishike mikono, busu, au kuonyesha mapenzi.
Onyo
- Mkutano wa biashara au mkutano haujumuishi tarehe. Weka mawasiliano ya biashara na mawasiliano ya kibinafsi tofauti.
- Usitumie barua pepe ya ushirika kutuma ujumbe wa upendo. Ikiwa barua pepe yako inafuatiliwa au yaliyomo yamegunduliwa, unaweza kufutwa kazi. Barua pepe zenye tarehe kwa mfanyakazi mwenzako pia zinaweza kutumika kama ushahidi dhidi yako katika kesi ya unyanyasaji wa kijinsia.
- Ikiwa uhusiano wako huwafanya wenzako wengine kuwa na wasiwasi, wanaweza kulalamika kwa usimamizi. Wakati mapenzi kazini hayapingi sera, unapaswa kutenda kama mtaalam ofisini kila wakati. Bora kucheza salama kuliko pole.
- Ikiwa unatafsiri vibaya "ishara" au unafanya vibaya, unaweza kushtakiwa kwa unyanyasaji wa kijinsia.
