Kwa kuwa muda wako mwingi unatumiwa na wafanyikazi wenzako ofisini, ni kawaida kwamba hisia za mtaalam mara moja huanza kubadilika kuwa kivutio cha kimapenzi. Ikiwa una nia ya kumfikia mfanyakazi mwenzako ofisini na kutamba naye, nenda kwa hilo! Walakini, hakikisha juhudi zako zinabaki za urafiki na zinafanywa kwa uangalifu uliokithiri, ili hali kati ya nyinyi wawili isijisikie wasiwasi au wasiwasi baadaye.
Hatua
Sehemu ya 1 ya 3: Kuweka Urafiki Kirafiki
Hatua ya 1. Tabasamu naye
Ingawa ni rahisi sana, tabasamu na adabu ndio njia bora ya kuonyesha masilahi yako! Kwa kuwa hali ya kazini kwa ujumla ni ya kitaalam sana, jaribu kumwonyesha tabia ya kufurahi na ya urafiki zaidi kumtofautisha na wafanyikazi wenzako wengine.
Tabasamu au utani mwepesi ni aina ya heshima ya kutaniana na haikiuki mipaka ya kitaalam. Ikiwa anakutabasamu na kukupa majibu mazuri, kuna uwezekano kuwa yeye pia anavutiwa na wewe. Walakini, ikiwa anaonekana anakwepa au anapinga juhudi zako, rudi nyuma mara moja bila kuona haya
Hatua ya 2. Tumia kazi kupunguza mhemko
Kwa mfano, jaribu kuongeza safu ya utani mwepesi kwenye barua pepe yako kuhusu kazi, au kutuma picha ya kuchekesha ya programu ya gumzo mkondoni wakati nyinyi wawili mko kazini. Kwa kuongezea, unaweza pia kufanya mzaha mwepesi juu ya mkutano ambao mmehudhuria wote asubuhi.
Kumbuka, wawili wako wana angalau kitu kimoja sawa: fanyeni kazi. Kwa nini usitumie kuanzisha mazungumzo naye? Walakini, hakikisha hauleti uvumi usiofaa juu ya wafanyikazi wengine, haswa kwa kuwa utataka kuonekana kama mtu mzuri nao. Epuka pia utani mbaya ili kuweka uhusiano wako kwenye njia ya kawaida na ya urafiki
Hatua ya 3. Jitolee kusaidia kukamilisha mradi anaofanya kazi
Ikiwa amepewa dhamana ya mradi mkubwa au lazima afanye kazi marehemu ofisini, toa kuandamana na kumsaidia. Muulize ni aina gani ya msaada anaohitaji. Niniamini, mikono mitupu ni tabia ya kupendeza sana. Kwa kuongeza, atajua kuwa una nia ya kutumia wakati mwingi pamoja naye.
Ikiwa atakosa mkutano muhimu au haingii ofisini wakati vifaa au sera mpya zinapotangazwa, andika habari zote kwenye karatasi na umpe, au pitisha habari hiyo kwa simu. Kwa mara nyingine tena, umemsaidia na vile vile umeweza kuonyesha kupendezwa naye! Jaribu kusema, “Lo, hukuja jana, sivyo? Hapa, nimebaini mambo kadhaa ambayo yalisemwa kwenye mkutano kwako. " Kama matokeo, atajua pia kuwa unajua kutokuwepo kwake
Hatua ya 4. Mnunulie kahawa au chakula cha mchana
Kahawa au chakula cha mchana ni aina ya "thawabu" ambayo haionekani kuwa ya fujo sana. Maana yake ni ya upande wowote zaidi kuliko maua, lakini bado inaweza kuonyesha kuwa unafikiria juu yake. Kwa kuongeza, pia una nafasi ya kumsogelea na kuanzisha mazungumzo na mada nje ya kazi naye.
Unapokaribia kuagiza kahawa, muulize ikiwa angependa pia. Ikiwa ndivyo, atataja jina la menyu anayoamuru mara nyingi. Kama matokeo, wewe pia unajua nini cha kuagiza kwake baadaye! Zaidi ya hayo, utapata fursa ya kuonyesha kupendezwa kwako, tabasamu kwa ajili yake, na ujitolee kumfanyia kitu kizuri bila kutoa taaluma
Hatua ya 5. Weka mawasiliano ya mwili kwa kiwango cha chini
Kuwa na mawasiliano ya mwili katika maeneo ya umma, haswa ofisini, kunaweza kuwafanya watu wengine wasiwe na raha. Kwa kuongezea, wafanyikazi wenzako wanaweza pia kuripoti vitendo hivi kwa bosi wako. Baada ya yote, mawasiliano ya mwili kama vile kugusa pia inaweza kumfanya ahisi wasiwasi. Hakika sio hivyo unavyotaka, sivyo?
- Kwa hivyo kaa mtaalamu, hata wakati unacheza. Kumbuka, udanganyifu pia unaweza kufanywa bila kugusa kidogo, unajua! Kwa maneno mengine, zingatia kufanya mawasiliano ya macho, kuangaza tabasamu, au kumtazama mwanamke wa ndoto zako ambazo zinaweza kuwa sawa na kugusa. Walakini, usizidishe zote tatu ambazo zinaweza kufanya tabia yako kuzingatiwa kuwa isiyofaa na yeye. Ikiwa unataka, unaweza pia kupongeza maadili yake ya kazi au mradi aliomaliza tu vizuri.
- Ili kuepukana na shida hasi, ni bora kudumisha uhusiano kati yenu wawili mwepesi na adabu. Kwa maneno mengine, usitoe maoni ambayo yanaonyesha ngono au hatari ya kukera. Maoni kama haya pia yanaweza kumfanya aripoti kwa idara ya Utumishi na shtaka la unyanyasaji wa kijinsia.
Sehemu ya 2 ya 3: Kutongoza Wafanyakazi wenzao Nje ya Ofisi
Hatua ya 1. Mwalike kusafiri nawe baada ya kazi
Kwanza kabisa, pia waalike wenzako wenzako ili asije akashuku mwaliko huo mara moja. Kwa kuongeza, hautaonekana kuwa mkali sana kwa sababu yake. Baada ya hapo, anza kumwomba asafiri peke yake baada ya kazi.
Kuwa wa kawaida iwezekanavyo! Kwa maneno mengine, toa mwaliko kana kwamba bado unaenda, pamoja na au bila. Mwaliko kama huo utasikika sio wa kutisha na hauonyeshi hamu ya "tarehe". Kwa hivyo, jaribu kusema, “Lo, nataka kunywa kwenye cafe karibu na ofisi, usiku wa leo. Unataka kuja, sio?"
Hatua ya 2. Tafuta ardhi ya kawaida pamoja naye nje ya kazi
Moja ya changamoto katika kuwakaribia au kuwatongoza wenzio ni kwamba ni ngumu kudumisha mada ya mazungumzo nje ya kazi. Kwa hivyo, jaribu kila wakati kuleta mada ambazo ni za kibinafsi, kama vile shughuli ambazo hufanya mara nyingi nje ya masaa ya ofisi. Mbali na kuonyesha shauku yako ya kimapenzi, kufanya hivyo pia kukupa picha ya kina zaidi ya tabia na utu wake kama mtu binafsi.
Ikiwa ofisi yako ina nafasi ya kazi, dawati, au cubicle, jaribu kuitazama kwa makusudi unapopita, na uangalie vitu vilivyopo kwenye dawati. Kwa njia hiyo, utajua masilahi yao ni nini na unaweza kuyatumia kuanzisha mazungumzo
Hatua ya 3. Mpeleke kwenye chakula cha mchana pamoja wakati wa kupumzika
Njia moja ya kutumia wakati peke yake naye bila shinikizo ni kumchukua kwenda kula chakula cha mchana naye. Kwa mfano, unaweza kumchukua kwenda kula chakula cha mchana pamoja nje ya ofisi wakati wa kupumzika, au kukaa karibu naye wakati anakula kwenye chumba chake.
Chakula cha mchana ni wakati mzuri wa kuanzisha mazungumzo, kupunguza mhemko, na kumjua mwanamke wa ndoto zako vizuri. Kwa kumuuliza afanye shughuli nje ya ofisi, nyote wawili hamtafunikwa na macho ya wafanyikazi wenzangu. Kama matokeo, mwingiliano unaweza kuchukua raha zaidi na kawaida
Hatua ya 4. Usiwe mkali sana
Ingawa hatua ya kwanza imechukuliwa na yeye, bado fanya kwa uangalifu. Kwa kweli hutaki kurudi haraka kwa urafiki wake na kuishia kukubali madai kutoka kwake ikiwa hali inazidi kuwa mbaya, sivyo? Kwa hivyo, shikilia lugha ya mwili na mada za mazungumzo ambazo ni nyepesi, za urafiki na adabu.
Kuchumbiana na kuwatongoza wafanyikazi wenzako kwa kweli sio rahisi kufanya. Kwa hivyo, hakikisha kuwa wewe sio mkali sana mwanzoni mwa mchakato, na kwamba kamwe hupuuzi lugha yake ya mwili na ishara zingine kujua anachotaka
Sehemu ya 3 ya 3: Kuelewa Hatari
Hatua ya 1. Kuelewa sera kuhusu uhusiano wa kimapenzi kati ya wafanyikazi
Baadhi ya biashara au kampuni zina sheria kali sana kuhusu uhusiano wa kimapenzi kati ya wafanyikazi. Ikiwa imevunjwa, matokeo mabaya zaidi ni kufukuzwa! Kwa hivyo, hakikisha unajua sheria au sera zinazotumika kabla ya kumtongoza mwanamke yeyote.
Wakati mwingine, sera hiyo inatumika tu kwa wafanyikazi wawili ambao wana nyadhifa tofauti. Kwa mfano, bosi anaweza kutochumbiana au kuwasiliana na walio chini yake. Pia kuna kampuni ambazo hazina sera au sheria kama hizo
Hatua ya 2. Usikaribie zaidi ya mwanamke mmoja kwa wakati mmoja
Mbali na kukosa heshima, vitendo hivi pia vinaweza kuchafua picha yako ikikamatwa. Ikiwa umeamua kumsogelea mwanamke mmoja, shikamana na huyo mwanamke na usifanye maendeleo kwa wanawake wengine!
Uvumi huelekea kuenea kwa urahisi katika mazingira ya ofisi. Kwa kweli hutaki kukerwa vibaya na wengine na kuishia na picha mbaya, sivyo? Niniamini, hali hizi zinaweza kufanya mazingira yako ya kazi yahisi kuwa mabaya sana
Hatua ya 3. Usimshawishi bosi wako au walio chini yake
Aina hizo za uhusiano zinaweza kusababisha mzozo katika ofisi, haswa kwani madai ya ubaguzi kutoka kwa wafanyikazi wengine yanaweza kutokea kama matokeo. Kwa hivyo, hakikisha unawatongoza au unakaribia wanawake wa kiwango sawa!
Kwa kweli, wanawake wanakabiliwa na kukosolewa kwa kuchumbiana na wafanyikazi wenza. Kwa hivyo, hakikisha haumuweka mwanamke katika hali ambayo ni hatari kuhukumiwa vibaya na wengine
Hatua ya 4. Elewa kuwa huenda hataki kukubali maendeleo yako
Ikiwa sikuzote anajibu vibaya kwa lugha yako ya mwili na utani, au hata kukuepuka kabisa, rudi mara moja. Vinginevyo, anaweza kuripoti tabia yako kwa bosi wako au kuwa machachari karibu na wewe.
- Ikiwa hatajibu maombi yako au anaonekana anataka kuacha unachofanya, usisite kusikiliza silika zako na uache kujisukuma. Kuwa mwangalifu, anaweza kukushtaki na malalamiko ya unyanyasaji wa kijinsia au kuripoti matendo yako kwa bosi wako!
- Ikiwa anaonekana kuwa na wasiwasi au haukubali sana kupendana kwako kazini, jaribu kuwasiliana na majuto yako baada ya kazi. Katika hafla hiyo, sema samahani na utoe maelezo yanayofaa. Nafasi ni kwamba, jibu hilo alitoa kwa sababu tu nyinyi wawili bado mlikuwa ofisini. Kwa hivyo, jaribu kusoma lugha ya mwili na ishara zisizo za maneno inazotoa. Ikiwa anaonekana kukwepa, kukasirika, au kukasirika, toka nje ya njia yako mara moja!
Hatua ya 5. Tambua kuwa uhusiano wa wafanyikazi ulioshindwa unaweza kufanya hali za kazi zisipendeze
Ikiwa uhusiano wako na mfanyakazi mwenzako unazorota polepole, kuna uwezekano mkubwa kwamba utahisi usumbufu au wasiwasi. Mbali na kulemewa na machachari wakati unapaswa kuzunguka karibu naye, una hatari ya kuwa mtu wa uvumi ofisini.
Kwa hivyo, kabla ya kuwasiliana na wenzako, jaribu kuzingatia faida na hasara kwanza. Ikiwa mapungufu yanazidi faida, au ikiwa athari ni hatari na inaweza kufanya hali katika ofisi iwe na wasiwasi, ni wazo nzuri kubadili mtu mwingine ambaye hafanyi kazi katika ofisi sawa na wewe
Vidokezo
Chukua muda kusindika bila kuharakisha. Kumbuka, wewe huwa na wakati wa kukutana naye tena
Onyo
-
Usilazimishe mapenzi yako!
Ikiwa atasisitiza kukataa kwake, rudi nyuma na uendelee bila yeye. Ikiwa anasema anataka tu kuwa marafiki na wewe, kubali kukataa na kuheshimu uamuzi wake.
- Rudi nyuma ikiwa anaonekana kuwa na wasiwasi karibu na wewe.
