Wafanyikazi waliofanikiwa ni kama wamiliki wa biashara ndogo hatari na wateja wachache. Kama mfanyakazi, lazima uelewe mahitaji ya wateja wa msingi (viongozi wa kampuni) na ujaribu kumaliza kazi hiyo bora zaidi. Soma nakala hii ili uweze kuwa mfanyakazi mzuri.
Hatua
Hatua ya 1. Onyesha weledi
Kumbuka kuwa unafanya kazi katika kampuni, kama hospitali, kampuni ya kemikali, wakala wa serikali, au duka kubwa, badala ya eneo la kucheza, isipokuwa unafanya kazi kama msimamizi katika eneo hilo. Wakati wa kuingiliana, wafanyikazi wenza wanaweza kutofautisha kati ya wafanyikazi ambao wanafurahi kufanya kazi na wafanyikazi wanaojifanya wana shughuli. Wafanyakazi wenzi wazuri ni wazuri, wenye ucheshi, na wenye kutabasamu. Kujifanya kuwa na shughuli kunamaanisha kupoteza muda wa kazi, kukosa muda uliopangwa, na kusimama kwenye dawati la mfanyakazi mwenzangu zaidi ya kuwa kazini peke yako.
Hatua ya 2. Jifunze kukubali kukosolewa kwa moyo mkuu
Tumia faida ya ukosoaji wa watu wengine ili kujua kile wengine wanataka kutoka kwako, udhaifu wako, na nini unahitaji kufanyia kazi kwanza. Ikiwa ukosoaji kutoka kwa bosi au mfanyakazi mwenzako unakufanya uumie au kukasirika, subiri hadi utulie. Baada ya hapo, muulize azungumze nawe juu ya unahisije, lakini pia umjulishe kuwa unataka kurekebisha kasoro zozote na ungependa maoni yake juu ya mambo ambayo yanahitaji kubadilishwa.
Hatua ya 3. Elewa kazi zako na uzifanye vizuri
Hata ikiwa kazi yako inachosha, inachosha, au inachangamoto na fidia kubwa, jaribu kujua jinsi ya kuifanya kwa undani iwezekanavyo, bila kujali ni ngumu gani kazi hiyo. Uendelezaji kawaida hupewa kulingana na uwezo wa kazi, uaminifu kwa kampuni, umahiri, na msingi wa elimu. Ikiwa haujui jinsi ya kufanya kazi fulani, jifunze mara moja. Usifanye visingizio kuelezea kwanini hukufanya hivyo.
Hatua ya 4. Kudumisha uhusiano mzuri na watu katika shirika
Kila mtu ana utaalam kulingana na kazi zao. Ili kudumisha sifa yako, kuwa mwenye heshima, rafiki, na mwenye heshima kwa wenzako kwa sababu wanaweza kuwa na athari kubwa kwenye kazi yako. Usishirikiane na wafanyikazi ambao ni hasi, wasio na heshima kwa wafanyikazi wenza, na wanapenda kudharau wengine.
Hatua ya 5. Chukua mafunzo ikiwa kuna fursa ya kujifunza ustadi mpya
Jisajili kwa kozi zilizofadhiliwa na mmiliki wa kampuni. Onyesha kuwa wewe ni mfanyakazi mwerevu na unataka kuendelea kujifunza kwa sababu una maarifa mengi, una ujuzi mpya, na unaendelea kusoma. Ikiwa hali ya kampuni ni shida na lazima upunguze wafanyikazi, una uwezekano mkubwa wa kubakizwa kuliko wafanyikazi wengine ambao wana ujuzi tu wa ujuzi fulani.
Hatua ya 6. Kudumisha hali nzuri ya kufanya kazi
Onyesha utendaji wa kazi wa kuridhisha, fika kwa wakati, na udumishe uwepo mzuri. Wafanyakazi ambao wameachishwa kazi kwa ujumla wana utendaji wa kazi usioridhisha, kwa mfano, mara nyingi hawapo, hawatimizi muda uliowekwa, wamekemewa kwa tabia isiyo ya utaalam, au wamelalamikiwa sana na wateja. Msimamo wako ni salama ikiwa inafanya kazi vizuri kila wakati.
Hatua ya 7. Njoo kwa wakati
Anza kufanya kazi mapema ili uwe kazini dakika 15 kabla ya kazi kuanza. Kwa hivyo hautachelewa ikiwa trafiki itakwama au lazima utembee kwa sababu unaweza kupata nafasi ya kuegesha umbali kidogo. Ikiwa mteja anakuja kwanza, uko tayari kumwona kwa hivyo hatalazimika kusubiri, hata ikiwa utafika kwa wakati.
Hatua ya 8. Muulize bosi wako malengo ya kazi ambayo lazima ufikie
Kujitolea kwako na mafanikio katika kufikia malengo hukufanya uonekane bora kati ya wafanyikazi wengine.
Hatua ya 9. Toa suluhisho
Acha tabia ya kulalamika na toa maoni ya kuboresha mambo! Wasimamizi watawathamini wafanyikazi ambao huwa wazuri kila wakati. Ikiwa unataka kujadili shida na bosi wako, pendekeza angalau suluhisho moja. Hata kama bosi wako atakataa pendekezo hilo, bado unaonekana kama mtoa suluhisho, sio mlalamishi. Kama bosi, lazima atenganishe mambo yake ya kibinafsi na ya kazi. Vivyo hivyo huenda kwako. Walakini, mzigo wa kihemko unaoingiliana na kazi hukufanya uonekane hauwezi kusawazisha kazi na maisha ya kibinafsi. Utapoteza nafasi ikiwa mwajiri anataka kuchagua mfanyakazi anayeweza kutoa suluhisho kama mshiriki wa timu kukamilisha mradi fulani.
Hatua ya 10. Usichukue hatua wakati wa kuburuza miguu yako
Ujumbe huu una maana halisi. Hatua moja kwa moja na tembea na mwili ulio wima wakati wa kufanya kazi. Usicheleweshe au usisitishe kazi mpaka ukaribie tarehe ya mwisho na ukimbilie kuimaliza dakika ya mwisho, kwani hii huwa inakera bosi wako. Jenga sifa kama mfanyakazi mwenye bidii zaidi.
Hatua ya 11. Kudumisha utulivu kazini
Mmiliki wa kampuni hakulipi uvumi. Kwa hivyo usisengenye na ufanye kazi kwa bidii. Walakini, unahitaji kuwa na mazungumzo mafupi na mfanyakazi mwenzako ili kudumisha uhusiano mzuri. Walakini, kushiriki uzoefu wako wa kibinafsi jana usiku hadi nusu saa hufanya bosi wako atilie shaka uaminifu wako. Mtu mmoja anayezungumza mengi anamaanisha watu wawili hawana tija. Ikiwa bosi wako anakuona unazungumza wakati anapita, hiyo ni sawa, lakini maliza mazungumzo mara moja ili asione njia ile ile anayopita tena. Vivyo hivyo na vikundi. Ikiwa unazungumza na wenzako wakati bosi wako anatembea, ni wazo nzuri kusema kwaheri kurudi kazini sekunde chache baadaye. Ikiwa atagundua kuwa unadanganya au unapanga mkutano wa siri kukutana naye, utaonekana kama mchochezi au mchochezi.
Hatua ya 12. Fanya kazi kwa tija
Usiruhusu nyaraka zirundike kwenye dawati lako kwa siku. Kamilisha kazi vizuri na mara moja endelea na kazi inayofuata.
Hatua ya 13. Vaa mavazi yanayofaa kwa kazi
Hatua ya 14. Kuwa na tabia ya kukaa au kusimama wima na kukuza kujiamini
Mwili ulio wima ulio na tabia ya utulivu na ya kutuliza hukupatia heshima zaidi kuliko mkao uliopunguzwa.
Hatua ya 15. Saidia wafanyakazi wenzako au toa msaada kwa kujitolea kujiunga na miradi fulani
Usijali kuhusu darasa kwa sababu bosi wako anaweza kuona mchango wako kwenye kikundi cha kazi. Kwa kuongeza, una uhuru wa kuchagua majukumu unayotaka kwa kujitolea. Vinginevyo, utaulizwa kufanya kazi maalum au kazi kadhaa. Kwa hivyo, chukua hatua ya kukubali uwajibikaji wakati nafasi inatokea.
Hatua ya 16. Usipoteze muda kujadili mambo ya kibinafsi kwenye simu
Lazima ufanye kazi wakati wa masaa ya biashara. Weka simu yako kwenye kabati au kwenye droo ya dawati na weka mazungumzo ya faragha kwa dharura.
Hatua ya 17. Tumia zaidi dakika 15-20 zilizopita
Wenzake wataona wafanyikazi ambao wameacha madawati yao kabla ya muda wa kazi kuisha ambao bado unaweza kutumika kusafisha meza kwa kujiandaa kwa siku inayofuata. Kusanya nyaraka zilizotawanyika, kukusanya takataka zilizotawanyika, madawati safi, na tengeneza vifaa vya kazi unavyohitaji.
Hatua ya 18. Kutoa mwongozo na msaada kwa wafanyikazi wapya
Kutoa msaada na mafunzo kwa kuwa mshauri. Kumbuka ni nini kuwa mfanyakazi mpya. Ukigundua kuwa mwenzi wako mpya haelewi mgawo wake, muulize ikiwa angependa msaada. Lazima ufundishe tu jinsi ya kuifanya, badala ya kuifanyia kazi yote. Makini na kile unachosema kwa mfanyakazi mpya. Usionyeshe huzuni, tamaa, au mizozo kati ya watu, achilia mbali uvumi.
Hatua ya 19. Jifunze kukubali hali hiyo
Usiseme mara nyingi kwa sababu wakubwa lazima pia wazingatie sera za kampuni. Ukiona kosa la kiutaratibu, jaribu kuelewa mtazamo wa bosi wako, lakini usibishane. Jaribu kuelewa kiini cha jambo hilo kwa busara. Utaelewa ni nini sababu halisi na hakuna haja ya nadhani. Sera zinaanzishwa na kutekelezwa kwa faida ya wote.
Hatua ya 20. Waheshimu wengine
Sema asante kwa bosi wako au mfanyakazi mwenzako aliyekusaidia. Atachochewa kufanya mema kwa kila mtu mara nyingi zaidi.
Vidokezo
- Ikiwa unataka kuwa mfanyakazi mzuri, waulize wafanyikazi ambao wana utendaji mzuri wa kazi na watumie faida kwa kutumia habari hiyo. Baada ya hapo, muulize bosi wako jinsi ya kuwa mfanyakazi mzuri kulingana na matarajio yake.
- Sikiza kwa uangalifu kile unachopaswa kufanya kwa sababu kusikiliza ni moja ya mambo muhimu kufikia mafanikio.
- Usigundue vitu ambavyo hauitaji kujua.
