Watu wenye kiburi wanaonekana kufikiria wanajua kila kitu. Ukiwanyamazisha watu kama hawa, wanaweza kukukasirisha au kukukasirisha na wataendelea kufanya hivyo. Badala ya kukasirika, kusikitishwa au kufadhaika, kwanini usitafute njia bora ya kushughulikia kiburi na maoni ya wale ambao wanahisi bora zaidi na uhakikishe kuwa njia hiyo inalingana na haiba yako.
Hatua
Njia 1 ya 3: Hisia Yako Mwenyewe ya Usalama
Hatua ya 1. Shughulika na watu wenye kiburi na mwamko mkubwa na amini kuwa wewe ni sawa na mgumu
Unapojisikia kujiamini, hakuna chochote watu wenye kiburi wanasema au kufanya kinachoweza kukudhoofisha. Kujiamini na kujiheshimu kutakuzuia kuonekana dhaifu kwa watu wenye kiburi. Watu wenye kiburi hawawezi kuungana na wewe na hata kusema vitu vya maana au vya kuumiza, lakini unaweza kuwapuuza ikiwa unajiamini.
Hatua ya 2. Tumia mkutano kama fursa ya kuboresha ustadi wako wa kusikiliza au uvumilivu
Labda kukosa subira, kuchanganyikiwa, au kukasirika ni udhaifu wako. Labda unajisikia kutishwa. Jaribu kubadilisha njia yako ya kawaida hasi na fikiria hii kama fursa ya kujifunza ambayo hukuruhusu kusikiliza bila hukumu. Kuwa tayari kumvumilia mtu huyo, wakati unajaribu kuelewa ni nini kinasababisha kiburi chake, na jinsi ungehisi ikiwa ungekuwa katika msimamo huo huo. Kwa kweli hakuna nafasi ya kuvumiliana kwa tabia mbaya, lakini angalau unaweza kusikiliza na akili wazi. Unaweza kumshangaza.
Hatua ya 3. Fikiria njia unazoweza kushirikiana na watu wengine
Je! Unakuwa mkali, au unataka kufurahisha kila mtu? Je! Wewe ni mtu wa kununa au mwenye haya? Watu wenye kiburi wanatafuta watu wasio na msimamo kwa sababu wanapenda kuwatisha wengine au kuwakasirisha wengine. Ikiwa una udhaifu kwa hili, inaweza kuwa wazo nzuri kuongeza uthubutu wako na kujifunza jinsi ya kushughulika na watu wenye kiburi.
Njia ya 2 ya 3: Kutambua na Kuelewa Watu wenye Kiburi
Hatua ya 1. Tathmini hali hiyo
Kwa nini unahisi mtu huyo ana kiburi? Je! Amewahi kukudharau au hata hajakusalimu? Ikiwa umekuwa na tukio ambapo mtu ameonyesha ubora kwako, usiwe mwepesi sana kuwachafua kwa kiburi. Labda haukumtendea haki.
Ikiwa unahisi kuwa masilahi yako na mahitaji yako hayaheshimiwi kabisa, hii inaweza kuwa ishara kwamba unashughulika na mtu mwenye kiburi, haswa ikiwa anasisitiza kuwa maoni yake tu ndio sahihi
Hatua ya 2. Sikiliza mazungumzo yao
Je! Mazungumzo huwa juu yao kila wakati? Je! Hukasirika au hukasirika ikiwa kituo cha umakini kinageukia kwa mtu mwingine? Kujigamba, kupuuza wengine, na kutenda kama wanavyojua zaidi ni sifa za watu wenye kiburi. Kukatisha mazungumzo au kuikata ghafla inaweza kuwa tabia nyingine ya watu wenye kiburi wakati wa kuingiliana.
- Zingatia watu ambao wanaendelea kukuambia kuwa wao ni bora kuliko wewe na watu wengine. Ujanja unaweza kuwa wa hila au wazi, lakini hakika unaijua.
- Fikiria ikiwa anakudharau wewe na maoni yako au mawazo. Kudharau ni ishara kwamba anahisi kuwa yeye ni bora kuliko wengine.
- Je! Mtu huyo hudhalilisha vitu ambavyo ni muhimu kwako, haswa hadharani?
- Je! Maneno na / au vitendo vya mtu huyo vinaonekana kuwa vya busu? Angalia ikiwa sauti ya sauti yake ni ya kibabe au ya kupuuza.
- Je! Mtu huyo hata hugundua kuwa umechoshwa na mazungumzo yanayoendelea? Watu wenye kiburi hawaizingatii kamwe!
Hatua ya 3. Zingatia ikiwa mtu huyo anakuhusisha katika kufanya uamuzi au la
Watu wenye kiburi mara chache hujumuisha watu wengine katika kufanya maamuzi kwa sababu wanaamini wako sahihi na wana majibu mikononi mwao. Hajali hata ikiwa uamuzi huo unakuathiri au la.
Je! Mtu huyo hushirikiana, anashirikiana, au anafanya njama na watu wa hali ya juu? Hii ni kwa sababu watu wenye kiburi wanaamini kwamba wanastahili tu kuhusishwa na watu hawa wa hali ya juu
Hatua ya 4. Tambua kuwa watu wenye kiburi mara nyingi huwa hawana usalama
Wanatafuta kutawala na kudhibiti kwa sababu inawafanya wahisi kudhibiti, ambayo inaonyesha kwamba wana hofu kubwa ya kutawaliwa na kudhibitiwa. Watu wenye kiburi wana wakati mgumu kukubali makosa na, ingawa ni jambo lisilo na maana sana, mara nyingi wanadumisha imani kwamba wanajua kila kitu hata wakati maarifa yao yamepitwa na wakati au hawawezi kuchukua mtazamo mpana zaidi. Kwa bahati mbaya, watu wengi wenye kiburi hawana uzoefu kama wao. Yote yamejificha tu na mawazo na wivu.
- Kuwa na majivuno ni tabia ya kawaida ya kiburi. Kujifanya au hata kujaribu kuchimba habari nyingi iwezekanavyo juu ya jambo fulani ilizingatiwa kuwa kitu pekee ambacho kiliwapa mkono wa juu na hakuogopa kuionyesha.
- Ni ngumu sana kwa watu wenye kiburi kuelewa ugumu. Anapendelea hali za kutabirika, nyeusi na nyeupe na huwa na maoni yote ya maisha kutoka kwa mtazamo huo. Hii inaweza kusababisha watu wenye kiburi kufanya mawazo ya kutia chumvi licha ya kuwa na ujuzi mdogo sana.
- Wasiwasi unaweza kuunda hali ya kujivunia hata ikiwa haifuatikani na nia ya kweli kukuweka chini. Katika kesi hii, mtu mwenye wasiwasi ambaye ana wasiwasi tu ataonekana kuwa na uzito katika mazungumzo na kujaribu kwa bidii kuonekana mwenye akili. Kitendo hiki mwishowe humfanya asikike kuwa bora, na ikijumuishwa na tabia ya kutawala, inaweza kuonekana kuwa na kiburi. Kuwa mwangalifu kuangalia kwa karibu kabla ya kuhukumu motisha ya mtu. Watu wenye wasiwasi wanaendelea kupendezwa na majibu yako, wakati watu wenye kiburi hawajali na hawatajisikia hatia hata kama wameweza mazungumzo.
Njia ya 3 ya 3: Kushughulika na Kiburi cha Wengine kwa Ufanisi
Hatua ya 1. Usichukue moyoni
Hii inaweza kuwa rahisi kusema kuliko kufanywa, lakini kwa kupuuza ubora ambao unaonyesha watu wenye kiburi, unaweza kuharibu madhumuni ya tabia hiyo. Usiwe na kiburi wakati wa kutafsiri tabia ya kutia chumvi ya mtu huyo na jaribu kutafuta njia ya kufanya maana ya mazungumzo makubwa (haswa ikiwa ni jamaa au mtu unayemuona mara kwa mara). Tafuta upande mzuri ambao unaweza kufurahiya kutoka kwenye mkutano. Labda kuna kitu kati ya majigambo makubwa ambayo inastahili kujulikana au kuchunguzwa kwa undani zaidi pamoja. Labda mtu huyu anafaa kwa hadithi au ya kupendeza sana licha ya kiburi anachoonyesha.
Hatua ya 2. Ikiwa unakutana na mtu kwa mara ya kwanza, ni bora umpe nafasi ya kufunua yeye ni nani
Hii inamaanisha lazima usikilize kwa uangalifu na umruhusu azungumze kwa uhuru. Onyesha adabu na toa maoni inapohitajika bila kujaribu kujihusisha sana. Anapozungumza, utu wake utafichuliwa na utagundua ikiwa ni mtu mwenye urafiki na wa haki au amenaswa na ukosefu wake wa usalama na kwa hivyo huwa na tabia anuwai za kukasirisha.
Ikiwa mtu huyo anaonekana kutoshea katika kitengo cha mwisho (yaani, haivutii na kukasirisha) licha ya juhudi zako za kutoshea, fanya mpango wa kimyakimya kupata habari unayohitaji kutoka kwao au shughuli ya biashara unayohitaji kukamilisha kisha ujaribu kumaliza mazungumzo kwa utulivu.na haraka, lakini adabu sana (aka akitoroka kutoka kwake)
Hatua ya 3. Kuwa mwenye busara
Kwa busara, bado unaweza kuona dhahiri au mbaya bila wasiwasi juu ya uwezo halisi wa mtu huyo. Fikiria ni kiasi gani unadaiwa kwa bahati nzuri na fadhili za wengine. Fikiria pia, kwamba watu wengi wanaishi maisha magumu, na utastaajabu jinsi watu hao wanaweza kuendelea licha ya shida. Hii itaashiria kuwa hauitaji kukaa chini na usikilize nguvu za kawaida za snob.
Hatua ya 4. Badilisha mada
Hatua hii inaweza kudhoofisha kujiamini kwa mtu mwenye kiburi ambaye huwa anatawala mazungumzo kwenye mada ambayo humfanya ahisi raha. Ikiwa anajaribu kurudi kwenye mada ya zamani, sema kwa heshima kuwa tayari umetoa maoni yako na nenda kwa mada nyingine mpya. Hii itasaidia kudhibitisha kuwa hautasimama hapo siku nzima ukisikiliza onyesho la ucheshi la peke yako.
Hatua ya 5. Epuka mwingiliano mwingi
Kuna njia za moto za kupunguza athari za mtu anayetawala mazungumzo na kuzidisha au kutisha kana kwamba anaigiza jukwaani.
- Tabasamu mara nyingi. Punguza usemi wako. Nod kichwa chako mara kwa mara. Usinaswa na mtego. Manung'uniko ya hapa na pale ya "ah" "ndio, ndiyo", au "mmm" yanaweza kusaidia. Kisha jaribu kumaliza mazungumzo na uondoke.
- Cheka kwa sauti kwa wakati usiofaa zaidi. Kufanya hivyo kutamchanganya na kukupa nafasi ya kubadilisha mada.
- Moja ya maoni ambayo vijana hutumia mara nyingi ni "Ah, ndio?" Sema kwa kutokuamini, mtazame moja kwa moja machoni, na usiseme kitu kingine chochote. Jizoeze mbele ya kioo ili kuikamilisha.
Hatua ya 6. Kutokubaliana kwa adabu
Wewe sio begi la kuchomwa au kioo. Una haki ya kutoa maoni yako kwa adabu. Kwa hivyo chukua fursa ya kuifanya kwa njia ambayo inaonyesha tu kwamba kuna maoni tofauti pia. Kaa utulivu na adabu unapofanya hivyo. Kwa mfano:
- “Maoni yako yanavutia sana. Walakini, katika kazi yangu sio kama hiyo. Kwa uzoefu wangu, nini kitatokea ni X, unaweza kusema karibu 99% yake. 1% haionekani kuhitaji kuzingatiwa."
- “Nina hakika unaweza kuiona kwa mtazamo huo. Walakini, kwa uzoefu wangu, kile kilichotokea kilikuwa tofauti sana. Kwa mfano…"
Hatua ya 7. Cheka kwa kiburi chao
Hii ni muhimu. Mara nyingi, watu wenye kiburi ni wabinafsi sana kuweza kutambua kwamba wengine wanawacheka. Jifanye kama hauelewi dhana rahisi, na angalia jinsi watakavyonyakua chambo na kujaribu kudhibitisha ubora wao.
Hatua ya 8. Weka umbali wako ikiwa unataka kuweka akili yako timamu
Ikiwa haujapata njia inayofaa kushughulika na mtu kama huyo, jaribu kuizuia iwezekanavyo. Utakuwa na nafasi ya kufikiria njia bora ya kujibu, au utaachiliwa kutoka kwa uwepo wao wa kukasirisha.
Ikiwa wewe, sema, lazima umsalimie kwa kikundi, unaweza kuondoka na kusalimiana na kikundi badala ya kuongea moja kwa moja na snob. Kwa mfano, badala ya kusema, "Hello Wanti," sema tu, "Halo kila mtu." Pia, usiseme, "Habari yako?" kwa sababu hii ingemfanya mwitikio mkali kutoka kwake
Hatua ya 9. Ikiwa unafanya kazi katika ofisi na watu wasio na adabu na wenye kiburi, kila wakati unawaona wanakuja, tenda kama wewe ni busy sana
Chukua mpokeaji na ujifanye unazungumza. Ikiwa wanahitaji kuzungumza na wewe, wacha wasubiri kwa muda mrefu iwezekanavyo. Andaa karatasi ya kazi iliyo na nambari ambazo lazima ziongezwe mara tatu. Wakati hatimaye itabidi uwahudumie, fanya kwa njia isiyo na mwelekeo, ya haraka, isiyo ya kibinafsi wakati unapoanza kufanya kazi nyingine. Kwa mfano, sema kitu kama, "Naam, ninawezaje kukusaidia?" wakati akichukua simu. Mbinu hii mara nyingi ina nguvu sana kwa sababu wewe ni, "unavunja kiburi chake." Hii inakwenda kinyume na kile wanachotaka.
Hatua ya 10. Kuwa mwaminifu
Ikiwa hii haifanyi kazi na snob anaendelea kukuudhi, kuwa mkweli juu ya jinsi unavyohisi juu ya snob na uwajulishe jinsi unavyohisi. Usipige kelele au kumtukana au kumtukana zaidi ya vile unavyopaswa kwa sababu hiyo itakufanya uonekane mbaya.
Hatua ya 11. Jaribu kuwa na adabu wakati wote
Adabu itakusaidia usionekane kama mtu mbaya katika hali hii. Ataona wazi kuwa umejaribu na uwe mvumilivu. Walakini, ataona pia kuwa hauna uvumilivu wa sifuri kwa watu wajinga.
Mara baada ya kujikomboa kutoka mbele ya watu wanaovunja moyo, unaweza kujivunia taaluma yako, akili yako katika uelewa wa mienendo na ufahamu wako wa kutoroka haraka bila kupoteza wakati mzuri kushughulika na watu wanaowasumbua. Kwa upande mwingine, watashangaa sana kuwa na mkutano mzuri na mtu ambaye ametulia kabisa kihemko na adabu na atahisi "kama mjinga" kwa kulinganisha, akijua kuwa kiburi chao cha kujidhalilisha hakikuathiri wewe na watakuwa hawawezi kudhibiti, kuumiza, kukukasirisha au kukuangamiza na nguvu zao hasi ambazo hawawezi hata kudhibiti au vyenye ndani yao
Vidokezo
- Kawaida watu wenye kiburi hawatasikiliza kile unachosema. Kwa hivyo wakati mwingine unahitaji tu kutabasamu na kunua kichwa, na ujisikie vizuri kuwa wewe ndiye mtu salama zaidi.
- Ikiwa kiburi cha mtu kinakuingiza kichaa, unaweza kuwauliza kwa adabu sana, “Naomba kuuliza umewezaje kuwa mzuri katika hili? Je! Unafanya utafiti? Je! Ulijifunza baada ya uzoefu mbaya? Je! Kuna kitu chochote usichojua ambacho ninaweza kukusaidia nacho?"
- Kumbuka kwamba sababu ya watu wengi wenye kiburi / wachafu wanaishi kwa njia hii ni kwa sababu wana shida na picha zao. Hii inasababisha watu wengi kujilipa wenyewe, sio tu kuimarisha "ujasiri" wao wenyewe, lakini pia kujaribu kuharibu ujasiri wa wengine.
- Usiogope kuwa na msimamo, lakini "kuwa mwangalifu" na watu ambao vitendo vyake huwezi kuvumilia au kukubali. Waambie moja kwa moja maoni yako juu ya matendo yao ili wajue lililo sawa na baya.
- Wakati mwingine, watu wenye kiburi wanaweza kushindana sana na kuonyesha kasoro na kasoro ndogo. Ikiwa watakufanyia hivi, jibu kwa utulivu, na sema kitu kama, "asante kwa kunijulisha." Hakikisha tu sauti yako sio ya kijinga.
- Waambie kwa adabu wanachofanya. Neno muhimu ni "inaonekana" au sema, "Inaonekana kama …" Kwa mfano, ikiwa unasema "inaonekana kama unajitetea" basi wakati mwingine wataondoa kidogo. Wengi wao watadumisha tabia hiyo ya kujihami, lakini kwa msaada wao unahakikisha wanaijua wakati wanaijua. Usibishane na maoni yako. Sahau tu.
- Waambie jinsi unavyohisi wakati wao hufikiria kila wakati ni juu yao!
- Pia, usiwaache wakuchekeshe. Hivi karibuni au baadaye wataacha kukusumbua.
- Usikubali uwepo wao. Puuza kiburi chao.
- Changamoto yao. Wataacha kuwa na kiburi ukishawathibitisha kuwa wamekosea na kuwafanya watambue tabia zao mbaya.
Onyo
- Jaribu kuingia kwenye mjadala wowote na wao kwa sababu hawatasikiliza maoni yako, na ikiwa watafanya hivyo, wataendelea kukuambia umekosea. Mara nyingi, watu wenye kiburi watajaribu kukufanya "wewe" ahisi usalama na hatia. Yeye hufanya hivyo kwa jaribio la kuonyesha kuwa anasimamia hali hiyo. Ikiwa hii itakutokea, usiwe mwendawazimu kwa sababu ndivyo wanavyotaka. Badala yake, jaribu kuelewa vitendo vyao vya kudharau na uone hitimisho linalotarajiwa kutoka kwa maoni yao. Tenda kwa busara na kwa udhibiti, lakini usiongeze hali hiyo kwa kujibu kwa hasira au uadui.
- Kupuuza watu wenye kiburi inaweza kuwa njia bora ya kuwafanya waache kukusumbua, lakini ujue kuwa watu wenye kiburi wana njia ya kukasirisha hali hiyo. Kwa hivyo hata kama hawatazungumza na wewe, uwepo wao karibu nawe bado utakukasirisha.
- Watu wengine wanaweza kuwa na kiburi sana hadi ukahisi wana hasi sana. Watu hawa huwa na overestimate thamani ya uwepo wao wenyewe. Ikiwa ndio kesi, ni bora kuizuia. Ikiwa hii haiwezekani (kwa mfano, unafanya kazi nao, unaishi nao, n.k.) jaribu kuwa na busara unaposhughulika nao, na jaribu kuwa kama mtu asiye na mzozo iwezekanavyo.
