Jinsi ya Kujua Ikiwa Wewe ni Mbaguzi: Hatua 14

Orodha ya maudhui:

Jinsi ya Kujua Ikiwa Wewe ni Mbaguzi: Hatua 14
Jinsi ya Kujua Ikiwa Wewe ni Mbaguzi: Hatua 14

Video: Jinsi ya Kujua Ikiwa Wewe ni Mbaguzi: Hatua 14

Video: Jinsi ya Kujua Ikiwa Wewe ni Mbaguzi: Hatua 14
Video: Mambo 3 Ya Kufanya Leo Ili Uondoe Stress Maishani Mwako 2024, Novemba
Anonim

Je! Unaweza kuwa mbaguzi? Ubaguzi ni wakati mtu ana ubaguzi au anatoa hitimisho juu ya wengine kulingana na ubaguzi wa rangi, na wakati mtu huyo anaamini kuwa jamii zingine ni bora kuliko zingine. Watu wengine wa kibaguzi hutukana kwa chuki au hata kufanya vurugu dhidi ya washiriki wa mbio ambazo hawapendi, lakini wakati mwingine ubaguzi wa rangi sio rahisi kuona. Hata wakati unaamini kuwa hauwezi kumuumiza mtu kwa sababu tu anatoka katika jamii tofauti, ubaguzi wa rangi unaweza kuathiri jinsi unavyowatendea watu wengine bila wewe kujua. Njia bora ya kukomesha ubaguzi wa rangi ni kuitambua kwanza.

Hatua

Sehemu ya 1 ya 3: Kuzingatia njia unayofikiria

Kukabiliana na Unyanyapaa Hatua ya 38
Kukabiliana na Unyanyapaa Hatua ya 38

Hatua ya 1. Angalia ikiwa una mawazo yoyote kwamba jamii zingine ni bora au mbaya kuliko zingine

Imani kwamba jamii zingine ni bora wakati zingine ni duni ndio msingi wa ubaguzi. Ikiwa chini kabisa unaamini kuwa mbio yako (au jamii nyingine yoyote) ina sifa ambazo zinaifanya iwe bora kuliko zingine, inamaanisha kuwa una mawazo ya kibaguzi. Kuwa mkweli kwako mwenyewe juu ya kile unaamini.

Acha Kutumia Maoni ya Kibaguzi Hatua ya 8
Acha Kutumia Maoni ya Kibaguzi Hatua ya 8

Hatua ya 2. Angalia ikiwa unafikiria kuwa washiriki wote wa rangi fulani wana sifa fulani

Je! Wewe huwachagua watu kulingana na rangi zao? Kwa mfano, wewe ni mbaguzi ikiwa unaamini kuwa washiriki wote wa jamii fulani hawaaminiki, au ikiwa unaamini kuwa watu wote wa jamii fulani wana akili. Kuweka maoni kwa washiriki wa mbio fulani ni mawazo ya kibaguzi.

  • Watu wengi ambao huanguka katika aina hii ya ubaguzi wa rangi wanaamini kuwa aina hii ya kitu haina madhara. Kwa mfano, wanasema kuwa kudhani mtu wa jamii fulani ni mjanja kuliko wengine ni pongezi. Walakini, kwa sababu dhana hii inategemea ubaguzi wa rangi, dhana hii sio sifa bali ubaguzi.
  • Katika hali mbaya zaidi, ubaguzi wa mtu inaweza kuwa hatari sana. Kwa mfano, mtu asiye na hatia mara nyingi huhesabiwa kuwa mhalifu kwa sababu tu ya rangi ya ngozi yake, hata wakati hajafanya uhalifu wowote.
Acha Kutumia Maoni ya Kibaguzi Hatua ya 7
Acha Kutumia Maoni ya Kibaguzi Hatua ya 7

Hatua ya 3. Unapokutana na mtu kwa mara ya kwanza, zingatia aina gani ya uamuzi utakaochukua mara moja

Kwa mfano, wakati mfanyakazi mwenzako anapokutambulisha kwa mtu ambaye hujawahi kukutana naye hapo awali, ni nini maoni yako ya kwanza juu ya mtu huyo? Maonyesho ya kwanza huwa yanaambatana na hukumu chache za haraka unazochukua, lakini je! Hukumu hizo ni za rangi zaidi? Je! Unafikiria chochote juu ya mtu huyo kulingana na rangi ya ngozi yake? Aina hii ya kitu ni ubaguzi wa rangi.

  • Ubaguzi wa rangi sio mdogo kwa hukumu zilizochukuliwa kulingana na rangi ya ngozi ya mtu. Ikiwa unamhukumu mtu kulingana na mavazi yake, lafudhi, mtindo wa nywele, vito vya mapambo, au mambo mengine ya muonekano wa mtu huyo ambayo yanahusiana na rangi yao, hukumu hizo unazofanya pia zinaanguka katika jamii ya ubaguzi wa rangi.
  • Tathmini unayochukua inaweza kuwa tathmini nzuri au hasi, lakini bado tathmini zote mbili ni pamoja na ubaguzi wa rangi. Iwe unapata mtu wa kuchekesha, wa ngono, wa kutisha, au tabia nyingine, bado ni hukumu ya uwongo.
Pata wewe ni nani kweli, ndani na nje Hatua ya 3
Pata wewe ni nani kweli, ndani na nje Hatua ya 3

Hatua ya 4. Fikiria kama una tabia ya kupuuza wasiwasi juu ya ubaguzi wa rangi

Unapomsikia mtu akisema kuwa kitu ni cha kibaguzi, je! Unaweza kuelewa mtu huyo anasema nini? Au unafikiria kuwa sio ubaguzi wa rangi? Ubaguzi wa rangi ni shida kubwa inayopatikana karibu kila nchi duniani. Ikiwa haujagundua kabisa, sio kwa sababu ubaguzi haupo lakini kwa sababu hauuoni wazi.

  • Kwa mfano, ikiwa una mfanyakazi mwenzako ambaye anahisi kuwa hawezi kupandishwa cheo kwa sababu ya rangi yake, na unafanya kazi kwa kampuni ambayo ina historia ya kutoa tu matangazo kwa kiwango cha juu kwa wafanyikazi wa mtu fulani. mbio, basi mfanyakazi mwenzako anawezekana. Sawa.
  • Ubaguzi wa rangi unaweza kuwa ngumu kuuona, haswa ikiwa wewe ni mpya kwa hii. Walakini, wakati mtu anapuuza shida ya ubaguzi wa rangi bila kujaribu kuelewa shida, kawaida mtu huyo huwa na tabia ya ubaguzi wa rangi.
Saidia Kupunguza Ubaguzi Hatua ya 1
Saidia Kupunguza Ubaguzi Hatua ya 1

Hatua ya 5. Fikiria ikiwa unajua kawaida udhalimu wa rangi

Katika ulimwengu mkamilifu, jamii zote zingekuwa na fursa sawa na kufurahiya utajiri sawa, lakini kwa kweli hii sivyo. Kinyume chake, jamii fulani kihistoria zimejichukulia zaidi na kuacha kidogo kwa jamii zingine. Wakati hautambui ukosefu wa haki wa kibaguzi na unapuuza suala hilo, unasaidia tu shida ya ubaguzi wa rangi kukua zaidi.

Kwa mfano, ikiwa unaamini kwamba jamii zote zina haki sawa ya kupata elimu, lakini watu wachache wa rangi katika chuo kikuu hawajaribu kwa bidii kufanikiwa, tafuta kiini cha shida. Sababu ya watu wengine kuweza kumudu vyuo vikuu na kuhitimu kwa digrii mara nyingi ni kwa sababu kihistoria walikuwa na haki kubwa kuliko wengine

Sehemu ya 2 ya 3: Kuzingatia jinsi unavyowatendea wengine

Pata Kazi haraka Hatua ya 4
Pata Kazi haraka Hatua ya 4

Hatua ya 1. Angalia ikiwa jamii ya mtu inabadilisha njia unazungumza na mtu huyo

Je! Unamtendea kila mtu vivyo hivyo, au mtazamo wako hubadilika unapozungumza na mtu wa kabila tofauti? Ikiwa mtazamo wako unageuka baridi au unawatendea watu wa rangi tofauti kwa ukali, basi wewe ni mbaguzi.

  • Angalia ikiwa unajisikia vibaya kuzungumza na watu wa jamii zingine.
  • Tazama ikiwa ni rahisi kupata urafiki na watu wa jamii tofauti. Ikiwa kila mtu unayetembea naye huwa wa mbio moja, hii inaweza kuashiria shida.
Kuwa na Mahojiano mazuri ya Kazi Hatua ya 8
Kuwa na Mahojiano mazuri ya Kazi Hatua ya 8

Hatua ya 2. Angalia ikiwa unazungumza juu ya watu kutoka jamii zingine tofauti wakati hawako karibu

Unaweza kuwa mzuri mbele yao, lakini je! Unazungumza juu yao nyuma ya mgongo wako? Ikiwa unajisikia vizuri kuwadharau watu wengine au kuwachagua watu wakati uko karibu na watu wa kabila moja na wewe, hata ikiwa haujawahi kufanya hivyo mbele ya mtu anayezungumziwa, bado ni ubaguzi.

Hata ukifanya vitu hivi mbele ya mtu anayezungumziwa, na mtu huyo hajali, bado sio jambo zuri. Labda mtu huyo hajali, lakini bado unaonyesha tabia ya kibaguzi

Pata Kazi Hatua ya 16
Pata Kazi Hatua ya 16

Hatua ya 3. Angalia ikiwa jamii ya mtu inaathiri maamuzi unayofanya juu ya mtu huyo

Rudi tena kwa swali la ikiwa unawatendea watu wa jamii tofauti tofauti au unamtendea kila mtu vivyo hivyo. Ikiwa unaamua kutajiri mtu, hautaki kufanya kazi na mtu, usitabasamu na mtu, na kadhalika kwa sababu tu ya rangi ya mtu huyo, una tabia ya rangi.

  • Mfano mwingine wa tabia ya kibaguzi ni wakati unakimbia wakati unapoona mtu kutoka jamii tofauti akija kwako.
  • Hata kama unafanya tabia kama utani au unataka kuwa rafiki zaidi kuliko kawaida, ikiwa kimsingi ni kwa sababu ya rangi ya mtu, bado unawatendea watu tofauti.
Sema Kwaheri kwa Wafanyakazi Wenzako Hatua ya 17
Sema Kwaheri kwa Wafanyakazi Wenzako Hatua ya 17

Hatua ya 4. Tafuta wakati umekuwa ubaguzi kwa mtu

Ikiwa wewe ni mgeni katika ubaguzi wa rangi, huenda usitambue kuwa umesema au umefanya chochote ambacho ni ubaguzi wa rangi, hata kwa watu unaowaona kama marafiki. Kumbuka kwamba wakati wowote unapofanya uamuzi juu ya uwezo wa mtu, upendeleo, au sifa kulingana na maoni yako ya ubaguzi juu ya rangi ya mtu huyo, uamuzi wako ni ule wa mbaguzi. Kuelezea hukumu hizi moja kwa moja kunaweza kuumiza wengine na pia kunaweza kukuza maoni ambayo yanaweza kuumiza kila mtu. Hapa kuna aina za maoni na maswali ambayo unapaswa kuepuka:

  • Kudhani chakula, muziki, au upendeleo mwingine kulingana na rangi ya mtu.
  • Kumuuliza mtu swali juu ya mbio ya mtu huyo, ni kama jibu la mtu huyo linawakilisha kila mtu wa rangi yake.
  • Muulize mtu ushauri juu ya jinsi ya kuchumbiana na mtu wa kabila moja na yeye.
  • Bila ruhusa ya kumwuliza mtu swali juu ya jamii ya mtu huyo au mkoa wa asili.
  • Toa maoni au ishara ambazo zinaweza kumfanya mtu ajisikie tofauti au kutambuliwa na watu kwa sababu ya rangi yake (kugusa nywele za mtu, n.k.).

Sehemu ya 3 ya 3: Kubadilisha Mtazamo Wako

Saidia Kupunguza Ubaguzi Hatua ya 6
Saidia Kupunguza Ubaguzi Hatua ya 6

Hatua ya 1. Tambua ubaguzi unapowaona

Ukishajua utafute nini, utazidiwa na maoni potofu ya kibaguzi na watu unaowajua, habari, wanasiasa, sinema, vitabu, na maeneo mengine karibu na wewe. Mifano ya ubaguzi wa rangi imejengeka katika utamaduni wetu, na kuitambua ni njia moja unaweza kubadilisha maoni yako na kusaidia kukomesha ubaguzi wa rangi.

Ikiwa wewe ni mpya kwa ubaguzi wa rangi, njia nzuri ya kujifunza juu yao ni kutazama sinema za zamani. Angalia sinema za magharibi za kawaida. Je! Ni wa aina gani ya ubaguzi wa kibaguzi ambao wahusika kwenye filamu waliwacheza wazungu dhidi ya Wamarekani wa Amerika? Leo ubaguzi hauonekani tena, lakini haujatoweka

Jisikie Hatua ya kushangaza 1
Jisikie Hatua ya kushangaza 1

Hatua ya 2. Hoji uamuzi wako wa haraka

Ukigundua kuwa umetoa uamuzi juu ya mtu fulani kulingana na rangi ya mtu huyo, chukua muda kuelewa kile kilichotokea. Fanya bidii kutazama kwa undani ule ubaguzi uliyohisi tu juu ya mtu aliyesimama mbele yako.

Utu wa mtu, historia, ndoto, au uwezo wake hauzuiliwi na ubaguzi wa rangi ambao unauona wa mtu. Usiruhusu ubaguzi wa rangi uharibu jinsi unavyoona watu wengine

Wahamasishe Vijana Kuelekea Daraja Bora Hatua ya 7
Wahamasishe Vijana Kuelekea Daraja Bora Hatua ya 7

Hatua ya 3. Anza kutambua udhalimu wa rangi

Mara tu unapogundua kuwa ukosefu wa haki wa rangi upo, utaiona karibu na wewe: shuleni, kazini, nyumbani, na kwa jinsi taasisi zinavyoendeshwa. Kwa mfano, ikiwa unasoma shule ya kibinafsi na asilimia 90 ya wanafunzi katika shule hiyo ni wazungu, uliza kwanini watu ambao sio wazungu hawaendi shuleni hapo. Ni aina gani ya ukosefu wa usawa unaosababisha shida hii shuleni kwako?

Au fikiria juu ya watu waliochaguliwa kwa serikali ya mtaa. Je! Kila mbio katika eneo lako inawakilishwa? Ni sababu gani zinaweza kusababisha washiriki wa mbio fulani kuwa na nafasi ndogo ya kuchaguliwa?

Acha Kutumia Maoni ya Kibaguzi Hatua ya 5
Acha Kutumia Maoni ya Kibaguzi Hatua ya 5

Hatua ya 4. Fikiria kwa uzito wakati mtu anasema kitu ni cha kibaguzi

Inaweza kuwa au isiwe ya ubaguzi wa rangi, lakini usiingie katika tabia ya kupuuza watu wakati wanahisi wameathiriwa na ubaguzi wa rangi, au wanaposema jambo ambalo wanaamini ni la kibaguzi. Fanya utafiti wa hali hiyo na fanya uwezavyo kusaidia. Hata ikiwa huwezi kuona kitu kama ubaguzi wa rangi, bado mpe mtu huyo faida ya mashaka yako.

Acha Kutumia Maoni ya Kibaguzi Hatua ya 6
Acha Kutumia Maoni ya Kibaguzi Hatua ya 6

Hatua ya 5. Endelea kuongeza maarifa yako

Kujifunza jinsi ya kutokomeza ubaguzi kutoka kwa maisha ni kazi yako inayoendelea. Watu wote wamejua ubaguzi wa rangi, iwe ni ubaguzi wa rangi juu ya rangi yao au jamii ya wengine. Ubaguzi wa rangi hautatoweka tu, lakini kwa kuashiria ukosefu wa haki wakati tunakutana nayo badala ya kugeuka na kuipuuza, tunaweza kucheza jukumu letu kukomesha Ubaguzi.

Vidokezo

  • Usiogope kukemea wengine kwa mitazamo na mawazo yao. Hii inatumika pia kwako. Unahitaji kuwa na uwezo wa kusikiliza na kufahamu mtu anapokukemea kwa kitu kama hicho.
  • Kumbuka kwamba unapoangalia picha kubwa, kuna jamii moja tu: jamii ya wanadamu.
  • Usichukulie mtu kama ishara. Kufanya hivi ni kudhalilisha wengine tu na pia ni jeuri.
  • Jaribu kutumia wakati kujifunza juu ya tamaduni za jamii zingine ili uweze kuwa wa hali ya juu zaidi na wazi kwa njia tofauti na mitindo ya maisha.

Ilipendekeza: