Njia moja bora ya kupata nafasi yako kazini na kuunda mazingira mazuri ya kazi ni kumfurahisha bosi wako. Pata usawa kati ya kutimiza majukumu yako kazini na kumfanya bosi wako akukaribishe kazini. Ikiwa unataka kumpendeza bosi wako, kuwa mfanyakazi wa mfano kwa kuonyesha kupenda kazi yako.
Hatua
Sehemu ya 1 ya 3: Kuwa Mfanyakazi wa Mfano
Hatua ya 1. Fika mapema
Mfanye bosi wako afurahi kwa kujitokeza kwa wakati au hata mapema kila siku, na usimpigie simu kumwambia tu unaumwa isipokuwa lazima. Kufika mapema kutaonyesha kuwa wewe ni mtu mwaminifu na unastahili kuaminiwa kama mtu anayeweza kuchukua jukumu la matendo yako. Wakubwa ambao hawahisi tena hitaji la kusimamia walio chini yao watakuwa na ushawishi mzuri kwako. Ukifika umechelewa, onyesha kuwa unasikitika kweli na unaelewa kuwa hii haikubaliki.
- Kwa kujaribu kufika kazini mapema zaidi, angalau utafika kwa wakati ikiwa jambo lisilofaa litatokea njiani.
- Kwa kuanza kazi mapema, unaweza kufanya kazi vizuri kwa sababu unahisi una muda zaidi wa kumaliza majukumu yako ya kawaida.
Hatua ya 2. Kudumisha mtazamo mzuri
Njia nyingine ya kumpendeza bosi wako ni kuweka sura ya kufurahi na kufanya kazi huku ukipiga filimbi, kwa mfano. Hata kama kazi yako sio ngumu kila wakati, jaribu kuendelea kufanya kazi na matumaini, zungumza juu ya mambo unayopenda juu ya kazi, na kadri iwezekanavyo usilalamike juu ya kazi. Usifanye kwa sababu yako, watu wengine wanahisi wasiwasi na usiruhusu bosi wako afikirie kuwa hupendi kazi yako.
- Ikiwa una shida, kwa kweli lazima uieleze kwa njia ya heshima. Lakini kumbuka, lazima uiweke hali hiyo kuwa ya kufurahisha na yenye kusisimua. Nguvu zako zinapaswa kuwafanya watu wengine wahisi vizuri, sio mbaya zaidi.
- Unaweza kuvutwa kwa urahisi na mfanyakazi mwenzako anayelalamika. Ikiwa wataanza kulalamika, jaribu kubadilisha mada au kuhama kutoka kwa hali hiyo. Nishati mbaya inaambukiza.
Hatua ya 3. Jizoee kuwa nadhifu na mpangilio
Bosi wako atafurahi sana ikiwa atajua kuwa umezoea kuwa nadhifu na kupangwa kazini. Jaribu kuweka faili zako zikiwa zimepangwa vizuri, pamoja na barua pepe, eneo-kazi, na nyaraka zingine muhimu mahali zinapohusu kwa hivyo sio lazima utumie zaidi ya sekunde 30 kutafuta kipande cha karatasi. Ikiwa haujazoea kuwa nadhifu kazini, hii itaonyesha kuwa haujali na haujisikii wasiwasi juu ya kutoa bora kwa kazi yako.
- Kwa kuongezea, tabia nadhifu na zenye utaratibu zitakuokoa wakati mwingi na kufanya kazi yako iwe rahisi. Hii ni hali ya kushinda-kushinda ambayo inawanufaisha pande zote mbili.
- Ikiwa uko tayari kuchukua dakika 10 baada ya kazi kuhakikisha kuwa kila kitu kiko sawa, utapata vitu vizuri sana.
- Ikiwa bosi wako anafikiria kuwa haujazoea kupangwa, anaweza asikuulize kusaidia na miradi mingine au anafikiria haustahili kuaminiwa.
Hatua ya 4. Epuka wanaosema
Jaribu kumfurahisha bosi wako kwa kuwa mfanyakazi ambaye haenezi uvumi, kuingia kwenye shida na wafanyikazi wenzako, au lazima ukemewe kwa nidhamu. Usimpe bosi wako sababu ya kukuhusisha na uzembe kazini. Ikiwa mfanyakazi mwenzako anapenda kusengenya, jaribu kusema mambo mazuri juu ya mtu anayezungumza juu yake au utoe visingizio kwa kusema una jambo la kufanya. Hakuna haja ya kuwa na uadui, lakini usiwaunge mkono au ushiriki katika kueneza uvumi juu ya wafanyikazi wenzako.
- Ukisikia uvumi juu ya bosi wako, ondoka mara moja. Labda hutaki bosi wako asikie juu yake, au hatakuamini tena tena.
- Jaribu kukaa nje zaidi na wafanyakazi wenzako ambao hawajulikani wanaosengenya. Wakati unapaswa kuwa rafiki kwa kila mtu, usihusishwe na uvumi wowote unaozunguka kazini.
Hatua ya 5. Chukua sehemu ikiwa unachochewa
Kubali maombi ya kufanya kazi zingine ofisini kama vile kusaidia miradi maalum au kuandamana na mfanyakazi mpya wakati anapaswa kushughulika na mteja mgumu. Bosi wako atathamini mpango wako na uwezo wa kufanya kazi kwa kazi nyingi mara moja, lakini timiza majukumu yako mwenyewe kabla ya kuchukua kazi ya ziada.
Jaribu kumjulisha bosi wako kuwa wewe ni mtu anayeaminika ikiwa kuna kazi ya ziada kufanywa, hata wakati ni mfupi sana
Hatua ya 6. Kubali changamoto mpya
Ili kuwa mfanyakazi wa mfano na kumfurahisha bosi wako, kuwa wa kwanza kuchukua changamoto mpya. Jijulishe na wazo kwamba kila wakati kuna njia nyingine na utafanikiwa kufanikiwa kwa kazi uliyofikiria kuwa huwezi kuifanya. Badala ya kuhisi kusita au kutoa visingizio wakati unakabiliwa na changamoto mpya, unapaswa kuipokea kwa furaha, uliza maswali ikiwa una chochote unachotaka kuuliza, na uonyeshe kuwa kweli unataka kuanza.
- Jaribu kumfanya bosi wako akufikirie mara moja unapokuwa na kazi mpya na ya kusisimua kukamilisha. Usimruhusu asahau kukuzingatia kwa sababu umezoea kumkataa unapoombwa kufanya vitu vipya.
- Ikiwa bosi wako atakuuliza kujitolea kwenye mradi mpya, kuwa wa kwanza kuinua mkono wako. Onyesha kuwa uko tayari kuifanya na hauitaji kushawishiwa kujaribu kitu kipya.
- Kwa kuongezea, kazi yako itahisi kuwa ya kuchosha ikiwa utafanya tu kitu kimoja kila siku. Kwa kuwa wazi kila wakati kwa changamoto mpya, unaweza kufurahiya kazi yako.
Hatua ya 7. Angalia mtaalamu
Njia moja ya kuwa mfanyakazi wa mfano ni kuangalia mtaalamu kila wakati. Ikiwa ofisi yako ina kanuni kali za mavazi au ni ya kawaida, usiingie ofisini ukivaa nguo ambazo ni za kawaida sana au haziko mahali. Chukua muda wa kuoga kwanza, tengeneza, na vaa nguo safi na nadhifu kabla ya kwenda kazini. Hii itaonyesha kuwa kazi ni muhimu kwako, na kwamba unataka kutoa bora yako kwa sura na kazi. Ikiwa huwezi kupata misingi ya kuonekana mzuri kazini, hii itadhihirisha kwa bosi wako kwamba hauchukui kazi yako kwa uzito.
- Ikiwa mahali pako pa kazi kuna sheria katika siku kadhaa za mavazi ya kawaida au ya likizo, jaribu kushiriki. Kwa njia hii, unaweza kuonyesha kuwa una nia ya kweli juu ya kazi yako kwa hivyo utahitaji kuburudika pia, ikiwa inaruhusiwa.
- Sababu nyingine kwa nini unahitaji kutumia muda mwingi kujiandaa kabla ya kazi ni kuonekana mzuri unapokuja kufanya kazi.
Sehemu ya 2 ya 3: Kujenga Urafiki Mzuri na Bosi Wako
Hatua ya 1. Uliza swali
Njia moja ya kumpendeza bosi wako kwa njia ambayo inafanya kazi kwa pande zote mbili ni kuuliza ushauri wake au maoni juu ya suala fulani au mteja kisha utumie ushauri wake. Mbali na kufaidika na maarifa na uzoefu wake, pia ataona kuwa unathamini mawazo yake. Inaonyesha pia kuwa unatafuta kila wakati njia za kujiboresha na jitahidi kazini.
- Kuuliza maswali pia kunaonyesha kuwa uko tayari kukubali kuwa haujui yote na una uwezo wa kutambua wakati wa kuomba msaada.
- Uliza maswali kwa wakati unaofaa ili bosi wako yuko tayari kuyachukulia kwa uzito. Kuuliza maswali mfululizo kwenye mkutano hakutakupa majibu unayotarajia.
Hatua ya 2. Kubali kukosoa kwa kujenga
Kubali kwa neema ikiwa kuna ukosoaji mzuri ambao hutolewa wakati wa ukaguzi au mkutano wa mafanikio na jaribu kuboresha kwenye maeneo ya kazi ambayo haujafaulu. Kuendelea kujiboresha na kukuza ujuzi katika maeneo ya kazi ambayo yanahitaji kuboreshwa itaonyesha kujitolea kwako kwa wakuu wako. Onyesha kuwa unajali sana kazi yako na unajua fursa za kujiboresha. Ikiwa wewe ni mkaidi au mkorofi, bosi wako atadhani kwamba njia yako imefungwa na hakuna nafasi ya kuboresha.
- Tambua kuwa maoni hayakusudiwa kuumiza hisia zako au kukufanya ujisikie vibaya, lakini kukusaidia kuboresha kama mfanyakazi.
- Ingawa sio maoni yote utakayopokea yatakusaidia, fanya bidii kuipokea, kaa motisha, na ushukuru. Usimfanye bosi wako ajisikie umekata tamaa kwa sababu yeye amekuwa mwaminifu kwako.
Hatua ya 3. Kuwa rafiki bila kuwa marafiki wa karibu
Sio lazima kuwa marafiki wa karibu na bosi wako ili kumpendeza. Kwa kweli, uhusiano wa karibu sana unaweza kutatanisha mambo au kuifanya ionekane kama unajaribu kujivutia. Badala yake, tabasamu na bosi wako, msalimie na ongea, ukiuliza maswali yanayofaa, kama vile majina ya watoto wake au vitu vyake vya kupendeza. Dumisha uhusiano mzuri na wa kirafiki na bosi wako na epuka mabishano, usiwe mkorofi au usimheshimu.
- Ikiwa bosi wako anaonekana kuwa na shughuli nyingi au amechoka, hakuna haja ya kuzungumza au kuwa rafiki wa kupindukia. Kadiri unavyomjua zaidi, ndivyo utakavyoweza kutambua hali yake.
- Jaribu kuwa rafiki lakini bado mtaalamu katika barua zako, kama vile wakati wa kutuma barua pepe.
Hatua ya 4. Toa maoni
Shiriki maoni yako ikiwa kuna kitu chochote kinachoweza kuboreshwa au kufanywa kwa njia nyingine kazini. Wasilisha wazo hili kwa bosi wako kupitia uwasilishaji ulioandaliwa vizuri ikiwa yuko tayari kusikiliza na kujadili na wewe. Hata kama maoni yako hayatekelezwi, juhudi hizi zitaonyesha juhudi yako na hamu ya kuboresha mahali pa kazi kwa ujumla.
- Kwa kutoa maoni mara kwa mara, bosi wako ataona kuwa unafikiria juu ya uzuri wa kampuni na kwamba una jukumu la kufanikiwa kwa kampuni.
- Toa maoni kwa bosi wako kwa faragha ili asijisikie kushambuliwa au kulaumiwa mbele ya wafanyikazi wengine.
Hatua ya 5. Kuwa mtu anayejitolea
Ili kumfurahisha sana bosi wako, onyesha kuwa wewe ni mtu anayejitolea mwenyewe na ana bidii katika kazi. Usifanye kazi kwa bidii na bora tu unapoombwa kufanya hivyo, lakini jitahidi kumfurahisha bosi wako na kuendeleza kampuni kwa kasi yako mwenyewe. Jaribu kumfanya bosi wako ahukumu kwamba unaweza kufanya kazi nzuri bila kusimamiwa na kwamba bado utafanikiwa katika kazi yako hata kama hayupo ofisini.
- Unahitaji kukaa na motisha ya kufanya bora yako kwa sababu unapenda unachofanya na unataka kufanya bora yako, sio tu kumfurahisha bosi wako.
- Ikiwa bosi wako hayuko ofisini, anapaswa kuwa na uwezo wa kuamini kwamba utaendelea kufanya kazi, hata kuhimiza wafanyikazi wengine kuendelea kufanya bora.
Hatua ya 6. Kuwa mwanachama mzuri wa timu
Lazima ujenge sifa nzuri ya kushirikiana na wengine na kuweza kushirikiana vyema. Mfanye bosi wako kuhukumu kuwa uko tayari kuwekwa mahali popote na utafanikiwa kila wakati katika hali yoyote. Jifunze jinsi ya kuonyesha kutokubaliana kwa heshima, toa maoni bila kusukuma, sikiliza kwa uangalifu kile wafanyikazi wenzako wanasema na uzingatie maoni yao kwa uzito. Fanya iwe rahisi kwa wengine kushiriki maoni na wewe na uhakikishe kuwa kila mtu anaweza kuchangia wakati unafanya kazi kwenye mradi kama timu.
- Hata ikiwa unafikiria itakuwa bora ikiwa ungefanya kila kitu mwenyewe, hii itafanya tu timu iliyobaki kuhisi kupuuzwa na kutoa maoni kwamba hauwaamini.
- Kuwa na akili wazi na fikiria nyanja zote za kila hali kabla ya kufanya uamuzi. Labda umechukua uamuzi kabla ya kuanza mradi, lakini unapaswa kuwa tayari kufungua na kuzingatia kila wazo kutoka kwa wafanyikazi wenzako.
Hatua ya 7. Eleza hisia zako vizuri
Ikiwa una uhusiano mzuri na bosi wako, unapaswa kujua jinsi ya kuelezea vizuri hisia zako na kuelezea unachofikiria kwa njia ya heshima. Ikiwa kuna jambo ambalo haukubaliani nalo, usifanye kana kwamba tayari unajua njia sahihi, badala yake, toa maoni au uliza ikiwa inawezekana kuifanya tofauti kidogo. Zungumza kwa ufasaha, wazi, na ueleze maoni yako kwa njia ambayo ni rahisi kuelewa.
- Ikiwa una jambo muhimu la kuzungumza na bosi wako, fanya mkutano naye. Ikiwa utafikisha habari muhimu kwenye mkutano au ikiwa bosi wako yuko busy, hatachukua kile unachojaribu kufikisha.
- Sio tu una uwezo wa kuwasiliana na bosi wako, lazima pia uweze kuwasiliana na wafanyikazi wenzako, wateja, na kila mtu ofisini. Mawasiliano mazuri ni nguvu ya wanaofanikiwa sana.
Sehemu ya 3 ya 3: Kujiendeleza
Hatua ya 1. Endelea na masomo yako kwa kiwango cha juu
Onyesha bosi wako kwamba umejitolea kufanya kazi na unataka kuwa bora kwa kuendelea na masomo yako kwa kiwango cha juu na kukuza ujuzi wako. Jisajili kwa kozi au mpango wa kukuza ustadi na uhudhurie semina zinazozingatia kujifunza juu ya mambo mapya ya kazi yako na taaluma. Programu hizi zinaweza kukufanya uwe bora kazini na zinaweza hata kufanya kazi yako kufurahisha zaidi. Pia, kampuni nyingi zitakulipa zaidi ikiwa utachukua mafunzo zaidi.
- Pia utakaa juu ya kile unachofanya kwa kuendelea kuchukua kozi za kurudisha kumbukumbu yako juu ya taratibu fulani au tu kuhakikisha kuwa unapata mafunzo bora kabisa ya jinsi ya kutumia teknolojia mahali pa kazi.
- Kwa kuendelea na masomo yako, bosi wako atajisikia mwenye furaha kwa sababu anaona umakini wako wa kuendelea kukua kazini na hataki kusimama katika nafasi ile ile.
Hatua ya 2. Shiriki katika shughuli za kampuni nje ya kazi
Utamfurahisha bosi wako kwa kuendelea kujiendeleza na kuhudhuria hafla nyingi za nje ya kampuni iwezekanavyo. Iwe ni sherehe ya kuzaliwa, chakula cha jioni, mafunzo ya kazi ya pamoja, kazi ya hisani, au shughuli zingine, njoo mara nyingi iwezekanavyo kuonyesha kujitolea kwako kufanya kazi. Kwa kweli una maisha nje ya kazi na haiwezekani kuhudhuria kila shughuli, lakini fanya bidii kuhudhuria mara nyingi iwezekanavyo.
- Ikiwa kweli unataka kuruka sana, unaweza hata kuandaa shughuli kama hii mwenyewe kuonyesha juhudi yako na kuonyesha kwamba kazi hii inamaanisha sana kwako.
- Kwa kuongezea, ikiwa utahudhuria shughuli zaidi nje ya ofisi ambazo zinahusiana na kazi, hii pia inaweza kuwa fursa kwako kuboresha na kuimarisha uhusiano wako na bosi wako, na pia fursa ya wewe kumjua vizuri.
Hatua ya 3. Anzisha uhusiano mzuri na wafanyakazi wenzako
Njia nyingine ya kujiendeleza na kumfurahisha bosi wako ni kujenga uhusiano mzuri na wafanyikazi wenzako. Haifai kuwa marafiki wa karibu au kukaa nao nje ya ofisi wakati wote, lakini unapaswa kufanya marafiki na kuwajua vizuri. Ikiwa unajulikana kama mtu anayejijali tu na asiyefungulia wengine, bosi wako atafikiria wewe ni mbinafsi tu.
- Hata ikiwa una shughuli nyingi nje ya ofisi au ni mtu mwenye haya, si ngumu kamwe kumtabasamu mfanyakazi mwenzako, kuzungumza nao, na kuuliza juu ya familia zao, likizo, au wanyama wao wa kipenzi.
- Pia, acha bosi wako aone kuwa wewe ni sehemu muhimu ya timu ya kazi. Ikiwa wafanyikazi wenzako wanapenda wewe na unajisikia tofauti wakati hauko karibu, una uwezekano mkubwa wa kubaki katika tukio la kupunguza kazi. Ikiwa hakuna mtu anayejua wewe ni nani, unaweza kuwa sio mtu muhimu zaidi kwenye timu.
Hatua ya 4. Ubunifu wa msimamo wako
Ili kujiendeleza na kumpendeza bosi wako, unahitaji kuwa na uwezo wa kufikiria tofauti. Mabadiliko hufanyika haraka, inawezekana kwamba kazi na kampuni hubadilika pia, haswa ikiwa umekuwa mahali pamoja wakati huu wote. Lazima uweze kukubali mabadiliko yoyote yanayotokea na upate maoni mapya, ya ubunifu ya jinsi ya kutatua shida za zamani.
- Usijiruhusu ujulikane kama mtu ambaye kila wakati huenda kwa njia ile ile ya zamani wakati kampuni inabadilika kila wakati. Badala yake, lazima uwe wa kwanza kuja na ubunifu na kutekeleza.
- Ikiwa umekuwa ukifanya kitu kimoja kwa miaka mitano, ni wakati wa kufikiria ikiwa kuna njia ya haraka, inayofaa, au bora zaidi ya kumaliza kazi yako. Ikiwa unapata njia mpya ya kusuluhisha shida ya zamani na ikawa nzuri sana, shiriki na wafanyikazi wenzako ili wajue cha kufanya.
Hatua ya 5. Ofa ya kukamilisha kazi ya ziada ikihitajika
Ili kumpendeza bosi wako, lazima uonyeshe kuwa wewe ni mtu ambaye unaweza kutegemea ikiwa lazima ufanye kazi ya ziada. Ikiwa ghafla utalazimika kushughulikia kazi yenye shida kabisa au mradi ambao unachukua muda mrefu kuliko ilivyopangwa, lazima ujitoe kusaidia, kurudi nyumbani kwa kuchelewa, au kufanya kazi ya ziada ambayo inahitaji kufanywa hivi karibuni. Hii itaonyesha kuwa umejitolea kikweli kazini kwako badala ya kuwa mtu anayetaka wakati wa kurudi nyumbani kila siku.
- Kwa kweli sio lazima uwe mtu ambaye ananyonywa kila wakati. Hakikisha bosi wako anakubali juhudi zako na hutoa fidia ya ziada ikiwa unastahili.
- Ikiwa unatoa ofa ya kusaidia na kufanya zaidi, hakikisha unafanya kwa shauku na usijute. Ukijitolea kusaidia lakini kweli unataka kwenda nyumbani na kutazama runinga, bosi wako anaweza kuisoma kwa sura ya uso wako.
Hatua ya 6. Pata maana katika kazi yako
Mwishowe, njia bora ya kumpendeza bosi wako, na kuwa na wakati mzuri kazini, ni kupenda kweli kazi unayofanya. Ikiwa umejitolea kweli kwa dhamira ya kampuni na kuipenda kazi yako, sio lazima ujitahidi kumpendeza bosi wako kwa sababu uwezo wa kuwa mzuri na kupata maoni mazuri utakuja kawaida. Ikiwa lazima ujifanye kuwa na shauku juu ya kazi yako, inaweza kuwa wakati wa kupata kazi nyingine ambayo inakupendelea zaidi.
- Hata kama hupendi kazi yako, jaribu kupata kitu unachofanya. Ikiwa unaonekana hauna furaha kazini, bosi wako atajua kuhusu hilo.
- Kwa kupenda kazi yako, utaweza kutoa maoni muhimu, kutoa maoni mazuri, na kuwa mtu mzuri wa kufanya kazi naye.
