Kampuni nyingi hufanya majaribio kama njia ya tathmini ya kujaribu uwezo wa mtu kama sehemu ya mchakato wa kuajiri mfanyakazi. Kawaida, jaribio hili linalenga kutathmini utu ili kubaini mgombea anayefaa kujaza nafasi ya kazi. Wakati mwingine, wachukuaji wa mitihani huulizwa kujibu shida za hesabu, kuandika insha, au kutumia programu za kompyuta. Ikiwa unataka kuchukua tathmini, jitayarishe kwa kuuliza msimamizi wa wafanyikazi juu ya masomo kuu ambayo yataulizwa katika mtihani!
Hatua
Njia 1 ya 2: Kuchukua Mtihani wa Utu
Hatua ya 1. Tafuta nini cha kujiandaa kwa kuuliza meneja wa wafanyikazi
Kwa kuwa utafanya mtihani wa utu, hakuna jibu sahihi au lisilofaa. Walakini, uliza juu ya mambo ya msingi unayohitaji kujua kabla ya kuchukua tathmini, kwa mfano:
- "Ninahitaji kufanya nini kujiandaa kwa tathmini?"
- "Ni masomo gani yataulizwa katika mtihani?"
Hatua ya 2. Jitayarishe kwa kujibu maswali katika jaribio la utu kupitia mtandao kama zoezi
Tafuta mtihani wa utu kwa kwenda kwenye wavuti ya Myers-Briggs na ujibu maswali kwa uaminifu kwa matokeo sahihi zaidi. Zoezi hili linakupa maoni ya maswali gani huulizwa wakati unachukua mtihani wa utu.
- Kwa ujumla, vipimo vya utu hutumiwa kubainisha sifa za mtu, kama vile kupunguzwa, busara, kihemko, na kadhalika. Waajiri watatumia matokeo ya mtihani kujua utu wa wafanyikazi wanaotarajiwa, kama vile kuingiza au kusisimua.
- Kwa kufanya mazoezi kabla ya mtihani, unaweza kuamua sifa ambazo zinahitaji kuboreshwa ili kuwa mgombea mzuri wa kujaza nafasi fulani. Kwa mfano, ikiwa unaomba kazi ambayo inahitaji uwezo wa kushirikiana na watu wengine, jaribu kuwa mtu mwenye kukaribisha zaidi na mwenye urafiki.
Hatua ya 3. Andaa majibu ambayo hukufanya uwe sawa kwa kazi hiyo
Fikiria vigezo vilivyoainishwa katika tangazo la kazi wakati wa kujibu maswali. Ikiwa kampuni inatafuta mfanyakazi anayetamani sana, usipe jibu linalokufanya uonekane kutoridhika. Ikiwa kampuni inahitaji wafanyikazi ambao wanaweza kutoa maelezo ya kina, hakikisha majibu yako yanapeana data ya kina na sahihi.
Usitoe jibu linalokufanya ujisikie duni, lakini usitoe maoni yasiyofaa juu yako
Hatua ya 4. Jibu maswali mfululizo
Wakati wa kufanya mtihani wa tathmini ya kazi, maswali mengine ni sawa, lakini maneno ni tofauti. Ikiwa majibu yako hayalingani, inaweza kusikika kama unasema uwongo au hauchukui msimamo wako, na kusababisha waajiri kutilia shaka uadilifu wako.
Kwa mfano, unapojibu swali moja, unasema kuwa wewe ni mjuzi, lakini unasema kuwa unapendelea kuwa peke yako kujibu maswali mengine. Hii inakufanya uonekane haiendani
Hatua ya 5. Toa majibu ambayo yanaonyesha kuwa wewe ni mzuri na mzuri
Katika muktadha wa tathmini ya kazi, waajiri hufanya vipimo kupata wafanyikazi wanaotarajiwa ambao ni waaminifu, waaminifu na wenye matumaini. Ikiwa majibu uliyopewa yanakufanya ujisikie kuwa asiye na fadhili au asiyeaminika, mwajiri atakupuuza.
Mifano ya maswali yanayoulizwa mara kwa mara: "Je! Unaruhusiwa kuiba vitu kazini?". Lazima ujibu "hapana". Unaweza kusikia kutokuaminika au wizi ikiwa utajibu "ndio."
Hatua ya 6. Toa majibu ambayo yanaonyesha kuwa una uwezo wa kufanya kazi na watu wengine
Watu ambao hawawezi kufanya kazi katika timu kawaida huwa na utendaji duni wa kazi na taaluma zao zinakwamishwa. Ikiwa jibu lako linakufanya uonekane kuwa mtangulizi kupita kiasi au mbaya, mwajiri wako atakupa kiwango kisichofaa.
Ikiwa utaulizwa ujieleze, jibu kwa uaminifu na kwa ukweli
Hatua ya 7. Toa majibu ambayo yanaonyesha kuwa wewe ni mwenye busara
Waajiri wanataka kujua ni jinsi gani unaweza kushughulikia hali zenye mkazo na kudhibiti hisia zako. Kamwe usitoe jibu ukisema kuwa ni kawaida kumkasirikia mfanyakazi mwenzako au bosi. Jibu swali kwa kuelezea kuwa hauelewi na tarehe za juu au malengo ya kazi. Jibu kama hili linaonyesha uwezo wako wa kuwa mtulivu na kujidhibiti.
Njia 2 ya 2: Kuchukua Mtihani wa Uwezo
Hatua ya 1. Tafuta ujuzi wa kupimwa kwa kuuliza meneja wa wafanyikazi
Kulingana na nafasi zilizopo, unaweza kuhitaji kupima ili ujaribu ujuzi 1 au zaidi. Uliza meneja wako wa wafanyikazi kwa habari hii kwa kutuma barua pepe fupi, rasmi, kwa mfano:
Tafadhali, utayari wa Bibi / Madam kutoa habari juu ya mtihani wa umahiri uliofanyika tarehe _, haswa zile zinazohusiana na sheria za kuchukua mitihani na vifaa vya mitihani. Asante kwa umakini wako
Hatua ya 2. Jizoeze kujibu maswali ya mtihani ili kuboresha uwezo wako wa kutamka maneno, kujenga sentensi, au kutatua shida za hesabu kwa usahihi
Katika mtihani wa uwezo, kuna uwezo kadhaa wa kimsingi ambao utajaribiwa. Wasiliana na meneja wako wa wafanyikazi kwa habari kuhusu jaribio unalohitaji kuchukua. Wakala zingine za ajira hutoa fursa za mafunzo kupitia wavuti kwa watu ambao wanataka kuchukua vipimo vya uwezo. Ili kufanya mazoezi ya kufanya shida kabla ya kuchukua mtihani wa hesabu, angalia makusanyo ya sampuli kwenye maktaba yako au duka la vitabu.
Tumia faida ya alama za mazoezi ili ujue ni ujuzi gani unahitaji uboreshaji kabla ya kufanya mtihani
Hatua ya 3. Kuboresha uwezo wa kujibu matatizo ya hesabu yatakayopimwa
Tenga saa 1 kwa siku ili ujizoeze kufanya shida za hesabu ili kujiandaa. Ikiwa ratiba ya mtihani iko karibu sana, tenga wakati zaidi wa kusoma kila siku. Uliza rafiki ambaye anajua sana hesabu kwa msaada. Ikiwa jibu lako si sawa, tafuta ni kwanini kisha ujizoeze tena.
Zingatia kusoma shida za hesabu ambazo zinafaa kwa kazi hiyo. Kwa mfano, ikiwa unataka kufanya mtihani kufanya kazi kama mhasibu, unaweza kuulizwa kutoa ripoti za kifedha
Hatua ya 4. Boresha ustadi wa uandishi ikiwa inahitajika
Boresha uwezo wako wa kutunga sentensi, tahajia maneno, na chapa. Jizoeze saa 1 kwa siku au zaidi kujiandaa. Onyesha maandishi yako kwa mtu ambaye anajua mbinu za uandishi na kisha uulize maoni juu ya maeneo ambayo yanahitaji kuboreshwa na maoni ya kuboresha ustadi.
Hatua ya 5. Jizoeze kuendesha programu ambayo itatumika ikiwa umeajiriwa
Ikiwa tangazo la kazi linahitaji ujuzi wa kuendesha programu fulani, unaweza kuulizwa kuonyesha ustadi huu. Kwa mfano, ikiwa lazima utumie Excel kazini, unaweza kuulizwa kuunda meza ukitumia Excel.
- Ikiwa unahitaji kuboresha ujuzi wako wa programu ya kompyuta kabla ya kufanya mtihani, tengeneza meza au ripoti ukitumia programu ya kompyuta ili uweze kujiamini wakati wa kufanya mtihani.
- Tafuta mafunzo mtandaoni ikiwa unahitaji kuburudisha kumbukumbu yako juu ya jinsi ya kutumia programu za kompyuta.
Hatua ya 6. Unda mazingira mazuri kabla ya mtihani
Ikiwa unafanya mtihani nyumbani, epuka usumbufu, kama vile TV, ili uweze kuzingatia tathmini. Ikiwa unafanya jaribio kazini, leta chupa ya maji, vifaa vya kuhifadhia, au vifaa vingine unahitaji kukufanya ujisikie raha.
Hatua ya 7. Jibu maswali kwa utulivu
Pumua sana ikiwa unajisikia kushinikizwa. Ikiwa kuna maswali ambayo hayawezi kujibiwa, endelea kujibu swali linalofuata kisha urudi baada ya maswali mengine kukamilika. Badala ya kufikiria juu ya kuajiriwa au la, zingatia kujibu kila swali kadri uwezavyo.
Hatua ya 8. Soma kila swali hadi mwisho
Usipitie swali haraka na kudhani unaelewa. Ikiwa kitu haijulikani, soma tena. Ikiwa umesoma maswali mara kadhaa, lakini bado hauelewi, jaribu kujibu kwa kadiri ya uwezo wako kisha angalia tena ikiwa una wakati.
