Kupata kazi inaweza kuwa mchakato wa kufadhaisha, wa kufadhaisha na wa muda. Sisi sote tunataka kupata kazi bora ambayo inaweza kujiridhisha na kutupa utulivu wa kifedha. Wakati hakuna njia ya uchawi ambayo inaweza kukuhakikishia kazi, hapa kuna njia madhubuti za kuongeza nafasi zako za kupata kazi!
Hatua
Njia ya 1 ya 3: Kupata Ajira Zinazofaa
Hatua ya 1. Tafuta fursa muhimu za kazi mkondoni
Siku hizi, nafasi nyingi za kazi zimewekwa mkondoni. Tafuta anuwai ya kurasa za wavuti zinazoonyesha habari ya nafasi ya kazi. Kampuni nyingi na taasisi za umma huweka nafasi zao za kazi moja kwa moja kwenye wavuti zao. Pia kuna tovuti nyingi ambazo hukusanya aina tofauti za nafasi za kazi. Tovuti hizi zinaweza kuorodhesha kazi nyingi lakini sio zote zitafaa kwako.
Hakikisha unazingatia tarehe ya mwisho ya maombi na maagizo ya kina inayoelezea jinsi ya kuomba. Usipoteze muda wako kuomba kazi ikiwa tarehe ya mwisho ya maombi imeisha
Hatua ya 2. Omba kazi zinazolingana na ujuzi na uzoefu wako
Hii haimaanishi kuwa lazima uwe kamili katika kila hali ya maombi ya kazi lakini hautaki kupoteza muda wako muhimu kuomba kazi ambapo hautapata nafasi. Kwa muda mrefu kama unalingana na maelezo mengi ya kazi ambayo yanatumika kwa kazi hiyo.
- Ikiwa unahitaji kazi haraka, jiandikishe kwa kazi zaidi. Hii haimaanishi kwamba unapaswa kuomba kazi ambayo haikukubali, fikiria tu nje ya sanduku wakati wa kuzingatia ni kazi gani unastahiki. Ujuzi tulionao unaweza kutafsiri katika nafasi zingine tofauti za kazi.
- Unaweza pia kufikiria kuomba kazi nje ya eneo lako au nje ya saa unazotaka kufanya kazi. Hakuna kazi iliyo kamilifu lakini kuwa na kazi hakika ni bora kuliko kutokuwa na kazi.
Hatua ya 3. Kipa kipaumbele kuomba kazi na wamiliki wa kazi ambao wanahitaji fursa nyingi za kazi
Ikiwa unataka kupata kazi haraka, vikwazo vyako vitakuwa rahisi zaidi ikiwa kazi unayoiomba inahitaji wafanyikazi wengi kuajiri. Hii inaweza kuonyesha kuwa kazi sio bora, lakini unaweza kupata kazi haraka.
Hatua ya 4. Ongea na mwajiri mtarajiwa
Ikiwa unataka kupata kazi haraka, lazima uwe na bidii na uonyeshe mwajiri wako anayeweza kuwa uko makini juu ya nafasi unayoiomba na kwamba wewe ndiye mtu anayefaa kwa kazi hiyo.
- Wakati mzuri wa wewe kuzungumza na mtazamaji wako mtarajiwa ni wakati unapowasilisha maombi yako lakini inaweza kuwa bora kujaribu kuzungumza mapema. Waulize kuhusu kazi maalum na kazi ambazo umepewa. Onyesha kuwa una nia ya dhati ya kuwa mfanyakazi mwenye nguvu na motisha. Hakikisha kuandaa maswali kabla ya wakati ili kuepuka ukimya.
- Vaa kwa weledi wakati wa kukutana na waajiri watarajiwa. Usivae nguo zako za mazoezi, lazima uonyeshe kuwa unamaanisha kweli!
Hatua ya 5. Tumia uhusiano wako wa kibinafsi
Siku hizi, watu wengi hupata kazi kupitia uhusiano wa kibinafsi na mitandao. Unaweza kupata kazi ikiwa una mtu wa ndani kukusaidia kuajiriwa. Usisite kuwaambia watu katika maisha yako kwamba unatafuta kazi. Huwezi kujua ni nani atakayeipa kazi kamili kwako.
Kuna kurasa anuwai za wavuti haswa kukusaidia kuanzisha mtandao wako wa kitaalam. Kurasa hizi zinaweza kukusaidia kutumia uhusiano anuwai wa kibinafsi wakati unatafuta kazi
Hatua ya 6. Uliza msaada katika kupata kazi
Ikiwa unataka kupata kazi haraka, kituo cha huduma za jamii, kama ofisi ya uwekaji kazi wa jiji, inaweza kuwa mahali pazuri pa kutembelea. Wasiliana nao kuhusu huduma gani wanaweza kukupa. Ofisi nyingi zina mipango ya ushauri ambayo inaweza kufaa kwa mahitaji yako.
Njia 2 ya 3: Kuboresha Ubora wa Faili Yako ya Maombi
Hatua ya 1. Unda wasifu wako
Hakikisha kutumia mtindo wa kitaalam na aina ya maneno wakati wa kuandika waraka wako.
- Ni rahisi kutumia templeti za kuanza tena zinazopatikana katika programu zote za kisasa za usindikaji wa maneno. Hii itafanya iwe rahisi kwako kuingiza habari na hautalazimika kuwa na wasiwasi juu ya hali duni na masumbufu ya muundo wa kufadhaisha. Kumbuka kwamba muundo wa templeti unaweza kubadilishwa kulingana na aina ya kazi unayoiomba.
- Endelea inapaswa kujumuisha orodha ya uzoefu wako unaofaa. Ni muhimu ufikirie kwa ubunifu juu ya uzoefu gani unaona unafaa, lakini unapaswa kuwa mwangalifu juu ya kuandika uzoefu ambao unaweza kugawanywa kama hauna maana kwa kazi hiyo. Uzoefu wako lazima uwe sawa.
- Kwa habari juu ya jinsi ya kuandika wasifu mzuri, angalia: Jinsi ya Kuandika Endelea.
Hatua ya 2. Andika barua ya maombi ya kazi ya kitaaluma
Barua ya maombi ya kazi inapaswa kujumuisha vitu kadhaa, vitu ambavyo vinakutofautisha na waombaji wengine na muhtasari wa thamani yako iliyoongezwa kama mfanyakazi anayetarajiwa. Tumia lugha rasmi na ya kitaalam, na vile vile fomati unapoandika barua ya maombi ya kazi.
- Anza barua yako na salamu rasmi. Kampuni inaweza kukuambia ni nani barua hiyo inapaswa kushughulikiwa. Ikiwa sivyo, ikiwa sivyo, tafadhali wasilisha barua yako kwa "chama kinachohusika" au kwa idara ya wafanyikazi kwa ujumla.
- Anza kuandika mwili wa barua yako na maelezo yako mwenyewe, ni nafasi gani unayoomba, na kwanini unaomba kazi hiyo. Kiambishi awali cha barua kinapaswa kukusaidia kujitokeza kutoka kwa waombaji wengine lakini usitegemee ujanja au ucheshi wa bei rahisi.
- Malizia barua yako kwa kuthibitisha tena nia yako katika kazi hiyo na kwanini unastahili kazi hiyo.
- Inaweza kuwa ya kujaribu kutumia tena barua, haswa wakati unaomba kazi nyingi, lakini hakikisha umebainisha kila barua ya ombi la kazi unayowasilisha kwa kazi unayoomba.
- Kwa habari juu ya jinsi ya kuandika barua nzuri ya maombi ya kazi, angalia: Jinsi ya Kuandika Barua ya Maombi ya Kazi.
Hatua ya 3. Hariri faili zako zote za maombi
Soma tena barua yako ya kifuniko na uanze tena kwa makosa na sehemu za zamani. Ni wazo nzuri kuwa na mtu aliyejitolea kuhariri faili zako. Jicho makini linaweza kuona makosa mara ya kwanza ukiangalia faili yako.
Njia ya 3 ya 3: Jitayarishe kwa Mahojiano
Hatua ya 1. Pitia faili yako ya maombi na habari zote zinazohusiana na nafasi ya kazi
Unapoenda kwa mahojiano, hakikisha unakumbuka kile ulichoandika kwenye barua ya kifuniko na pia maelezo ya ufunguzi wa kazi.
- Pia ni wazo nzuri ikiwa utafuta habari kuhusu kampuni unayoiomba. Je! Aina ya biashara ya kampuni ni nini na inafanya nini iwe tofauti? Je! Kuna ujumbe uliofanywa na kampuni? Maswali kama haya hapo juu yanaweza kujibiwa kwa kutafuta wavuti lakini kutafuta habari kama hiyo kunaweza kuonyesha hamu yako na kujitolea wakati unawasilishwa wakati wa mahojiano.
- Chukua maelezo juu ya mambo ya utu wako na uzoefu katika maisha yako ambayo unahisi ni muhimu kuleta wakati wa mahojiano ya kazi. Labda kuna mambo ambayo unaweza usijumuishe kwenye wasifu wako lakini ni muhimu sana kufikisha kwa mwajiri wako mtarajiwa. Kwa mfano, unaweza kuorodhesha uwezo wako wa kibinafsi na maadili ya kazi.
Hatua ya 2. Jizoeze kujibu maswali ya mahojiano
Mahojiano kawaida huwa na aina mbili za maswali, ambayo ni maswali ya kiufundi na maswali ya HRD. Maswali ya kiufundi hupima ikiwa unajua jinsi kazi unayoomba na maswali ya HR hufanywa ili kuona ikiwa wewe ni mtu anayeweza kufanya kazi katika timu. Unapaswa kuweza kujibu aina zote mbili za maswali kwa ujasiri.
- Mifano kadhaa ya maswali kutoka kwa HRD: Umekuwa wapi katika miaka 10? Je! Unashughulikiaje kukosolewa? Je! Unafanya kazi vizuri katika timu?
- Unapoulizwa, "Je! Unataka kupata kiasi gani?" Usijibu kwa kiwango maalum au utaonekana unataka pesa tu. Sema tu, "Niko wazi" au uliza, "Je! Ni kiwango gani cha mshahara kwa kazi hii?" Unapoulizwa, "Je! Hupendi nini juu ya kazi yako ya sasa?" Ikiwa utajibu na chochote hasi, hata ikiwa ni kweli, itakufanya uonekane kama mfanyikazi hasi. Unapoulizwa, "umekuwa wapi katika miaka 5?" Ikiwa haujibu na msimamo ulio juu kuliko nafasi yako ya sasa, utaonekana kutopendezwa na kazi hii.
- Unaweza hata kufanya mazoezi ya ujuzi wako wa mahojiano kwa kufanya mahojiano ya kejeli. Ikiwa unafanya mazoezi ya mahojiano lakini haujapata ofa ya mahojiano, basi haujapasha moto mchakato wa mahojiano. Inachukua mahojiano 3 hadi 5 kukufanya uwe tayari kutosha na kukubali ofa ya mahojiano.
Hatua ya 3. Angalia mtaalamu unapoenda kwa mahojiano
Mavazi yanayofaa yanaweza kutofautiana kulingana na kazi na kampuni unayoomba, lazima uhifadhi muonekano wako nadhifu na safi unapohoji.
Hakikisha kuwa pamoja na kuonekana mzuri katika mavazi safi na safi ya kitaalam, lazima pia ujitunze kabla ya kufanya mahojiano ya kazi. Vitu visivyo vya maana kama harufu ya mwili au nywele zilizovunjika zinaweza kuwa kero kubwa kwa anayeuliza. Lengo ni kuonyesha utu wako mzuri na uzoefu, kwa hivyo usimsumbue anayekuhoji kutoka kwa kitu kingine
Vidokezo
- Tengeneza nakala ya wasifu wako na vile vile karatasi tupu na kalamu unapohoji. Toa nakala ya wasifu wako kwa kila mtu aliyekuhoji ambaye hafahamiki na wasifu wako. Baada ya mahojiano, andika maswali ambayo uliulizwa kutoka kwako na majina ya waliohojiwa. Unaweza kutuma barua pepe ya asante na ujifunze fomu ya maswali kujiandaa kwa mahojiano yafuatayo (ikiwa yapo).
- Ni kawaida kuhisi shinikizo ikiwa umehojiwa na haujakubaliwa. Pumzika kwa siku moja ili upone lakini sahau yaliyotokea anza upya! Unaweza kufanikiwa tu kupata kazi ikiwa utaendelea kujaribu na kuboresha ujuzi wako.
