Kama ilivyo kwa ustadi na uwezo, mtazamo wa mtu utachukua jukumu muhimu sana katika kufikia mafanikio. Iwe katika ofisi iliyo na lengo kubwa la kazi au katika mkahawa na wageni wanaobadilisha, mtu ambaye anataka kujifunza jinsi ya kujadiliana ili kuajiriwa lazima awe na mchanganyiko huo maalum wa ustadi na kujitolea. Kwa kusoma nakala hii, unaweza kujifunza jinsi ya kuwa na maoni mazuri siku yako ya kwanza kazini. Ifuatayo, jenga maoni mazuri uliyojijengea sifa nzuri ya kazi.
Hatua
Sehemu ya 1 ya 3: Kuanza Mahali Pya
Hatua ya 1. Fika mapema
Siku ya kwanza ya kazi, unapaswa kuwa na uwezo wa kuvutia na kufika kwa wakati. Jaribu kufika kazini mapema ili uwe na wakati wa kujiandaa na iwezekanavyo au kubadilisha nguo kwanza, ikiwa ni lazima, kabla ya kuanza kazi. Unapaswa kuwa tayari kufanya kazi dakika 10-15 mapema.
- Ikiwa lazima uchukue usafiri wa umma kwenda mahali pya pa kazi au ikiwa haujui eneo hilo, njoo siku chache mapema. Kwa njia hiyo, tayari unajua ni wapi na itachukua muda gani kufika huko.
- Usicheleweshe ratiba uliyoweka. Kuondoka marehemu kunaonyesha kutokuwa na uwezo wa kusimamia wakati vizuri. Fanya hisia nzuri kwa bosi wako kwa kuondoka mapema. Kwa njia hiyo, bado unayo wakati wa kujiandaa kabla ya kazi. Kwa hivyo endelea ukiwa tayari.
Hatua ya 2. Sikiliza na fanya kile unachosikia
Hautakiwi kuweza kufanya kazi vizuri kila wakati. Wakubwa pia kawaida huelewa kuwa wafanyikazi wapya lazima wapitie mchakato wa kujifunza kwanza. Kwa hivyo usijali sana juu ya makosa au machafuko katika siku yako ya kwanza ya kazi. Zingatia umakini wako juu ya kujifunza iwezekanavyo na usikilize kwa uangalifu ili usifanye makosa.
Ruhusu mwenyewe kufanya makosa mara moja tu. Ikiwa bosi wako anaelezea jinsi ya kufanya kazi fulani, zingatia sana na jaribu kukumbuka au kurekodi maagizo haya kwa hivyo sio lazima uulize tena
Hatua ya 3. Usiogope kuuliza maswali
Wafanyakazi wengi wapya ni aibu sana linapokuja suala la kuuliza. Kama matokeo, wanachanganyikiwa na hufanya makosa. Jua vizuri wakati unahitaji msaada na usisite kuomba msaada, haswa siku ya kwanza. Ingekuwa bora ikiwa unapata ufafanuzi kabla ya kubashiri na uelewe baadaye tu.
Hatua ya 4. Jaribu kutarajia nini kitatokea baadaye
Kila mahali pa kazi kawaida hutumia utaratibu tofauti. Kwa hivyo, unahitaji kujua nini kitatokea na kwanini, hata ikiwa una ujuzi sana na talanta kazini. Njia bora ili wewe kama mfanyakazi mpya uweze kuonekana mzuri na maalum kwenye kazi yako ya kwanza ni kujaribu kuchambua na kujua nini kitatokea baadaye.
- Katika sehemu zingine za kazi, siku ya kwanza kawaida hujazwa na kutafuta na kuzingatia. Fanya kitu ikiwa nafasi inatokea. Ukiona mfanyakazi mwingine anahamisha rundo kubwa la mifuko, msaidie mara moja, usingoje hadi uulizwe.
- Katika kazi zingine, lazima pia uulize badala ya kufanya tu. Ikiwa unapoanza kufanya kazi jikoni na lazima usafishe sahani chafu, ni dhahiri kwamba zinahitaji kuoshwa, lakini kunaweza kuwa na taratibu kadhaa za kazi ambazo lazima uzingatie. Jaribu kuuliza kwanza.
Hatua ya 5. Jisafishe bila kuulizwa
Jambo moja ambalo linapaswa kupiganwa kila wakati kwa kila mahali pa kazi ni usafi na usalama. Kurekebisha mahali pa kazi kawaida kunaweza kufanywa bila kuhitaji kusimamiwa. Angalia ikiwa kuna kitu chochote unachoweza kurekebisha au kurekebisha ili mahali pa kazi pawe panajisikia vizuri zaidi.
- Ikiwa unafanya kazi ofisini, safisha kichungi cha kahawa na andaa pombe mpya. Panga vikombe na vijiko ambavyo vimetumika wakati wa kuondoa kinywaji kilichobaki kutoka kwenye kikombe. Weka takataka kwenye takataka. Saidia kusafisha maeneo ya umma ikiwa yanahitaji kushughulikiwa.
- Ikiwa unafanya kazi jikoni au katika mkahawa, angalia vitu ambavyo vinaweza kumchukua mtu au kumsaidia mwenzako kuosha vyombo. Ikiwa ni lazima, unaweza pia kuuliza mabadiliko kwenye Dishwasher. Tafuta njia za kujiweka busy.
Hatua ya 6. Kuwa wewe mwenyewe
Sio unayojua, sio jinsi una talanta, hata kile unachofanya siku ya kwanza ya kazi ambacho kitakufanikisha, ni mtazamo wako na tabia yako. Waajiri hukuajiri kwa sababu ujuzi na utu wako unaweza kufaidika na kampuni unayofanya kazi. Kuwa na ujasiri katika uwezo wako wa kufanikiwa peke yako na sio lazima uwe mtu ambaye sio.
Hakuna haja ya kuishi kama wafanyakazi wenzako, bora au mbaya. Watu kawaida huzoea tu wafanyikazi wapya baada ya muda fulani. Wape nafasi ya kuendana na utu wako badala ya kubadilisha tabia zako kuzifaa
Sehemu ya 2 ya 3: Kuwa Mfanyakazi Mzuri
Hatua ya 1. Fafanua malengo ya kazi ya muda mfupi
Kuwa mfanyakazi mzuri kunamaanisha kufanya kazi vizuri kuliko inavyotarajiwa. Jitahidi kuwa mfanyakazi bora zaidi kwa kujiwekea malengo ya muda mfupi. Kuwa na lengo kunaweza kukusaidia kufikia bora yako. Baada ya kufanya kazi kwa siku chache, anza kuamua ni nini unapaswa kuweka kipaumbele na kuifanya iwe lengo ambalo unataka kufikia.
- Ikiwa unafanya kazi jikoni, fanya hamu yako ya kukariri mapishi ya Samaki ya Pepes lengo ambalo lazima lifanikiwe mwishoni mwa mwezi huu ili usilazimike kutazama shuka za kudanganya tena. Au fanya hamu ya kuhudumia chakula haraka kuliko wenzi wenzako lengo lako.
- Zingatia juhudi zako kwenye ubora na sio kwa kasi katika wiki za kwanza. Jitayarishe vizuri na maziwa ya chokoleti yenye joto badala ya kuwa na wasiwasi juu ya kuweza kutumikia maagizo haraka. Jihadharini na kutaka kufanya kazi haraka au kupata zaidi!
Hatua ya 2. Toa zaidi ya kile unachoweza na uwe wa kweli
Wafanyakazi wazuri kawaida huwa tayari kujitolea ambao wako tayari kupokea majukumu na majukumu zaidi ikiwa wataulizwa. Kuwa tayari kufanya kile lazima kifanyike ikiwa unataka kukuza sifa kama mfanyakazi anayeaminika.
- Jua mipaka yako. Ikiwa una kazi 10 za kufanya leo, usitoe kufanya majukumu mengine ambayo yatachukua masaa machache. Dhibiti wakati wako wa kazi vizuri.
- Kuwa mwangalifu ikiwa ni lazima. Ikiwa mfanyakazi mwenzako anakuuliza msaada na haujui unaweza kusaidia, labda unaweza kutoa maoni kama njia mbadala. Unahitaji kuwa na busara au ikiwa ni lazima, muulize bosi wako msaada.
Hatua ya 3. Fanya kazi yako mwenyewe, sio kazi ya mtu mwingine
Mfanyakazi mzuri atafanya kazi kwa bidii na anafikiria tu biashara yake binafsi. Wakati wa kazi yako, zingatia kumaliza kazi yako kwa kadiri ya uwezo wako. Usikubali kujishughulisha na kazi na biashara ya watu wengine. Kuwa bora kwa kupata kazi unayohitaji kufanya.
Kaa mbali na uvumi kazini. Usijiunge na kikundi kazini ambacho kinaweza kukukosesha majukumu. Zingatia kufanya kazi yako vizuri, badala ya kujua jinsi watu wengine wanafanya vizuri
Hatua ya 4. Kuwa mtu anayefanya kazi
Ikiwa kipande cha karatasi au tishu huanguka sakafuni, usitembee kupita na mwambie bosi wako kwamba mtu anapaswa kufanya kazi hii ndogo. Chukua tu wewe mwenyewe. Jaribu kufanya mazingira yako ya kazi kuwa vizuri zaidi, usifanye kama wewe ndiye mfanyakazi bora.
Hatua ya 5. Toa zaidi
Fanya kazi yako vizuri na vizuri, baada ya hapo, fikiria juu ya nini kingine unaweza kufanya kuunga mkono kampuni unayofanya kazi kufikia malengo yake. Wafanyakazi wazuri watatoa maoni ya ubunifu juu ya jinsi ya kufanya maboresho na akiba ili hali kwa kampuni unayofanya kazi iweze kuboreshwa.
Jaribu kupata maoni kadhaa ya ubunifu kila baada ya miezi michache kisha uwahifadhi ikiwa watahitajika. Shiriki wazo hili la ubunifu na bosi wako kibinafsi katika mazungumzo mafupi, badala ya kujadili katika mkutano muhimu
Sehemu ya 3 ya 3: Kuonyesha Mtazamo Unaofaa
Hatua ya 1. Amua mpango wa kazi wa muda mrefu
Je! Unataka kufikia nini katika miaka mitano? Miaka kumi? Je! Unafanikishaje hii kupitia kazi yako ya sasa? Weka malengo ya kazi wazi na yanayoweza kufikiwa na kisha pima mafanikio yako kila wiki. Utajisikia kujiamini na kuhamasishwa kukuza kampuni yako na wewe mwenyewe ikiwa unaamini kuwa kazi yako inaweza kusaidia malengo muhimu zaidi maishani mwako.
- Andika kile unachotaka kufanya kwa wiki ijayo. Kile unachofanya sasa hivi hakiwezi kuonekana kuwa muhimu sana, lakini je! Kazi hii inaweza kukusaidia kupata kile unachotaka? Je! Kazi hii inaweza kufanya maisha yako kuwa bora?
- Malengo makuu ya kampuni unayofanya kazi pia ni muhimu na unapaswa kuweka kipaumbele.
Hatua ya 2. Ongea kwa adabu na wafanyikazi wengine
Bosi atathamini wafanyikazi ambao wanataka kusaidia wafanyikazi wengine. Maneno yako yataaminika ikiwa kila wakati unafanya kazi kwa bidii na kuunga mkono kufanikiwa kwa malengo ya kampuni. Sema maneno ya kuunga mkono wengine ambao wanastahili sifa na kukuza.
- Ikiwa kuna wafanyikazi ambao wanapenda kuwadhihaki au kuwakosoa wafanyikazi wenzao, usihusike. Ni rahisi kuunda kikundi cha mkosoaji mahali pa kazi, lakini kikundi hiki kinaweza kuunda utamaduni wa kazi usiofaa. Usijiunge nao!
- Ikiwa unatumia njia za ujanja kupata nafasi nzuri, unaweza kuhisi kufanikiwa kwa muda, lakini mwishowe utapoteza yote kwa sababu umeunda uhusiano mbaya na wafanyikazi wengine. Wacha bosi wako atathmini kazi yako na ujuzi ili kubaini ikiwa wewe ndiye mtu anayefaa kujaza nafasi fulani katika kampuni.
Hatua ya 3. Kukuza hali ya kuwa kazini
Bosi atathamini wafanyikazi wanaothamini kazi zao. Ikiwa unafanya kazi ambayo unapenda sana, hii itakuwa rahisi kwa hakika. Lakini ikiwa unafanya kazi tu kupata pesa, inaweza kuwa ngumu kupata njia ya kukufanya upende kazi hii. Tafuta njia za kukuza hali ya kuwa kazini ili upendo wako wa kazi ufanye maisha yako yote kuwa bora.
Endelea kuzingatia kile kazi inachotoa na ujikumbushe kuwa kazi yenye mafanikio itafanya mambo kuwa rahisi. Ikiwa unafanya kazi kuandalia familia yako au kulipia chuo kikuu, kumbuka kuwa kile unachofanya kitakuwa na athari ya moja kwa moja kwenye nyanja hiyo ya maisha yako
Hatua ya 4. Mtendee kila mtu unayekutana naye kwa hadhi na heshima
Ingawa kuna watu kazini ambao ni ngumu kushirikiana nao, usiwe na maoni mabaya kwao. Kwa kampuni, unaathiri vibaya fursa zako za kazi. Wafanyakazi wenzako wamepitia mchakato sawa wa uteuzi kama wewe, kwa hivyo ikiwa unawatukana au hawaheshimu wafanyikazi wenzako, inamaanisha kuwa hauheshimu uwezo wa kiakili wa bosi wako.
