Wakati mwingine, tunafanya makosa mabaya katika mahusiano au kufanya maamuzi ya ghafla bila kufikiria matokeo. Ikiwa ni kuomba msamaha au kugeuza urafiki kuwa mapenzi, maoni ya mwanamke juu yako inaweza kuwa ngumu kubadilisha. Kuelewa wanawake kama watu binafsi na jinsi wanawake wanavyofanya maamuzi kunaweza kukusaidia kubadilisha mtazamo wao. Walakini, heshima na mawasiliano ya wazi ni ufunguo wa kuhakikisha kuwa mnaelewana.
Hatua
Sehemu ya 1 ya 3: Kuelewa Sababu za Uamuzi Wake
Hatua ya 1. Elewa jinsi homoni zinaweza kuathiri hali ya mwanamke
Kumbuka kwamba viwango vya homoni vinaweza kuathiri nguvu na mhemko wa mwanamke. Walakini, usiwe mkorofi kwa kuuliza maswali au kudhani kuwa uchaguzi wa mwanamke unategemea tu homoni zake. Daima kuwa na adabu na uulize moja kwa moja ni vipi alifanya uamuzi huo.
- Ikiwa unaijua vizuri, elewa kuwa viwango vya projesteroni vinaweza kuwa na athari ya kutuliza na kawaida huinuka wiki moja baada ya kudondoshwa. Viwango vya Testosterone na estrogeni vitaongezeka wakati wa ovulation na kusababisha wanawake kuwa na nguvu zaidi ili mhemko wao uwe nyeti zaidi.
- Wakati kiwango cha projesteroni kinapopungua, wanawake wanaweza kuhisi kukereka. Masaa 12-24 kabla ya hedhi, mhemko wake unaweza kuathiriwa vibaya.
Hatua ya 2. Dhibiti ishara zako zisizo za maneno
Uchunguzi umeonyesha kuwa wanawake wanaweza kusoma ishara zisizo za maneno, kama vile sura ya uso na sauti ya sauti, bora kuliko wanaume. Ikiwa utajaribu kuelezea hisia zako kwa dhati, utakuwa na nafasi kubwa ya kubadilisha maoni yake. Ingawa mara nyingi hujitambua, lugha ya mwili inaweza kufunua nia mbaya ambayo unayo.
Hatua ya 3. Usiwe mkali wa kimwili au wa maneno
Matumizi ya vitisho, iwe ya mwili au ya maneno, ni makosa na ni kitendo cha vurugu. Ikiwa umewahi kufikiria juu ya tabia hii, chukua muda kuondoka kwenye eneo la mzozo na wasiliana na mtaalam.
Ingawa inaruhusiwa kuwa na hasira, utafiti unaonyesha kuwa wanawake watachukua hatua ili kuondoa vitisho vinavyopokelewa kupitia ujanja. Hata ikiwa atakupa majibu unayotaka, sio lazima awe mkweli. Hasira na uchokozi vinapaswa kuepukwa
Hatua ya 4. Punguza kiwango cha mfadhaiko wa mwanamke
Uchunguzi umeonyesha kuwa wanawake ni nyeti zaidi kwa mafadhaiko na wasiwasi. Ikiwa tayari anajisikia kufadhaika juu ya hali ya maisha yake, ni bora sio kuongeza kwenye chanzo kingine cha mafadhaiko kwa kumuuliza abadilishe mawazo yake. Kuelewa jinsi anavyotenda wakati ana wasiwasi.
Hatua ya 5. Usiwe mpuuzi au asiyejali
Jibu hasi wakati mwingine linaweza kuwa bora kuliko tabia ya kutokujali kwa sababu mwanamke atajua angalau kuwa unamjali. Wanawake ni nyeti kwa ishara za kibinafsi. Kwa hivyo, usemi mtupu au tabia isiyojali inaweza kuzidisha hali mbaya tayari.
Sehemu ya 2 ya 3: Toka kwenye eneo la Rafiki
Hatua ya 1. Elewa kuwa urafiki na upendo ni tofauti
Sheria na matarajio ambayo hutawala jinsi unawasiliana na mwanamke pia inapaswa kuwa tofauti. Ikiwa unataka kubadilisha maoni yake na kukufikiria kama mtu wa jinsia tofauti (sio rafiki), usishike na urafiki huo.
Hatua ya 2. Kuwa mkweli na hisia zako
Je! Kweli unataka uhusiano wa kimapenzi? Je! Unaweza kumudu kupoteza urafiki? Usifanye urafiki na mwanamke kwa matumaini kwamba utabadilisha maoni yake juu yako. Hii sio haki kwa mwanamke kwa sababu urafiki unapaswa kutegemea uaminifu na heshima.
Hatua ya 3. Ongea wazi na kwa adabu kuwa unataka urafiki wako ugeuke kuwa uhusiano wa kimapenzi
Njia bora ya kubadilisha maoni yake kwamba wewe ni zaidi ya rafiki tu ni kuwasiliana naye kibinafsi. Usijaribu kuendesha au kungojea. Ikiwa anakukataa na anataka kukaa marafiki tu, rudi nyuma na ukubali uamuzi wake.
Baada ya kukataliwa, hisia zako zinaweza kuwa ngumu kupoteza. Urafiki unategemea kusaidiana na kuheshimiana. Jiulize ikiwa unaweza kweli kuwa rafiki yake baada ya kukiri uliyofanya. Je! Bado unaweza kuwa rafiki naye ingawa anachumbiana na mtu mwingine?
Sehemu ya 3 ya 3: Kuelewa Wanawake kama Mtu Mmoja
Hatua ya 1. Ongea na marafiki na familia
Saidia mwanamke kubadilisha maoni yake kwako kwa kumjua vizuri. Wasiliana na marafiki na familia yake kwa adabu na uwajulishe ungependa kumjua vizuri. Kuwa muwazi na mkweli juu ya nia yako ili iweze kukusaidia zaidi.
Usijidanganye juu yako mwenyewe. Ikiwa mwanamke atagundua kuwa unawadanganya watu walio karibu naye ili kumkaribia, maoni yake kwako yatazidi kuwa mabaya
Hatua ya 2. Usijaribu kusoma mawazo yake
Pata maoni yako moja kwa moja. Usifikirie ana mawazo finyu. Daima muulize kwa adabu na umshukuru ikiwa atakuambia anachofikiria. Mawasiliano wazi ni njia rahisi ya kumfanya abadilishe maoni yake juu yako.
Hatua ya 3. Sikiza maoni yake
Je! Unasikiliza kujibu au unasikiliza maoni yake? Sikiza maoni yake kikamilifu na uulize maswali ili kuhakikisha unamuelewa kweli. Usidanganywe na mambo ya nje. Tafuta mahali tulivu au muulize wakutane ili kuhakikisha kuwa uko tayari kiakili na kihemko kuwasiliana.
Hatua ya 4. Zingatia ishara zisizo za maneno
Zingatia sana maneno na ishara zake zote. Usibadilishe mawazo yako kwa mazingira yanayokuzunguka. Nini zaidi, zingatia usoni na majibu ya mwili wakati wa mawasiliano. Kuelewa hatua yote ili kuhakikisha kuwa ujumbe unaoshika ni sahihi.
Hatua ya 5. Heshimu utamaduni na au dini
Mwanamke huyo anaweza kuwa na maoni fulani juu yako kulingana na maadili yake. Thamini mchakato huu kwani dini na utamaduni vinaweza kuathiri katika kufanya maamuzi. Ikiwa hauelewi mfumo wake wa thamani, uwasiliane kwa uwazi na kwa uaminifu ili usimkosee kwa matamshi yasiyo na hisia.
Vidokezo
- Usimdanganye au kumlazimisha abadilishe mawazo yake. Mwanamke yuko huru kuwa na maoni yake mwenyewe juu ya maumbile yako.
- Kuwa mwenye heshima na onyesha hisia zako. Atashukuru kwamba unamjali.
Onyo
- Ikiwa ana maoni mabaya juu yako, usijilinde na jaribu kuharibu sifa yake kwa sababu hii ni ndogo na ya kitoto. Jambo bora unaloweza kufanya ni kuwa na mazungumzo mazuri naye, jaribu kusikia maoni yake, na umwombe afikirie tena anachofikiria juu yako baada ya mazungumzo.
- Vurugu haipaswi kuvumiliwa na mtu yeyote. Ikiwa maoni yake juu yako yatageuka kuwa ya vurugu, ripoti hii kwa mtaalam. Kwa mfano, ikiwa anawaambia wafanyikazi wenzako kuwa wewe ni mvivu, toa ripoti kwa msimamizi wako au idara ya uhusiano wa umma wa kampuni yako. Kwa upande mwingine, kamwe usionyeshe hasira au kufuata hasira yako. Unyanyasaji wa mwili au wa maneno haipaswi kuwa chaguo.
