Mahusiano ya ajira huchukua jukumu muhimu katika kujenga kazi na kufikia kuridhika kwa kazi. Kuanzisha uhusiano mzuri wa kufanya kazi, jifunze kuwasikiliza wafanyikazi wenzako, uwasiliane vizuri, jiheshimu mwenyewe na wengine kazini. Pia, lazima usuluhishe na uwajue wafanyikazi wenzako kibinafsi. Mbali na kuunda mazingira mazuri ya kazi, utapata faida zingine nyingi kutoka kwa kuanzisha uhusiano mzuri wa kufanya kazi.
Hatua
Njia ya 1 ya 3: Kuanzisha Uhusiano wa Kufanya Kazi
Hatua ya 1. Wasiliana kwa ufanisi
Msingi wa uhusiano mzuri na wafanyikazi wenzako ni mawasiliano thabiti, ambayo ni mawasiliano wazi na yenye ufanisi, kwa mfano kupitia barua pepe, simu, au kwa maneno. Kwa kuongeza, lazima uwasiliane kwa uwazi na kwa uaminifu.
- Fikiria mapema kila neno utakalosema. Eleza wazi na kwa usahihi uhakika wa mazungumzo unayotaka kujadili ili wafanyikazi wenzako waelewe malengo yako au matarajio yako.
- Sikiliza kikamilifu. Mawasiliano inahitaji ujuzi wa kusikiliza. Onyesha mfanyakazi mwenzako kwamba unatilia maanani kile anachosema kwa kuuliza maswali na ukitumia kufafanua kurudia tena yale aliyosema kama maoni.
Hatua ya 2. Heshimu utofauti
Kumbuka kwamba kila mtu mahali pa kazi ni mtu wa kipekee na tabia yake mwenyewe. Ikiwa haujazoea tabia fulani, zingatia chanya.
Kwa mfano: Umejiunga tu na timu ya ubunifu na haujui jinsi wanavyofanya kazi. Mitindo ya kazi ya timu ya ubunifu kawaida huwa tofauti kwa sababu huwa haina utaratibu. Badala ya kukasirika kwa kungojea jibu kwa barua pepe isiyokuja, kumbuka mchango mzuri aliotoa kwa timu
Hatua ya 3. Kukuza kuheshimiana
Unapomuheshimu mfanyakazi mwenzako na anakuheshimu pia, hii inaitwa kuheshimiana. Thamini michango ya wenzako kwa kampuni kwa njia anuwai ili wajue kuwa unawathamini kila wakati (na kazi yao).
Njia moja ya kufahamu wafanyikazi wenzako ni kutoa uthibitisho mzuri. Kwa mfano: "Yuli, nimeshangazwa sana kuona unavumilia sana mteja aliyekasirika kwa sababu sio watu wengi wanaweza kutenda kama wewe wakati wako katika hali ngumu."
Hatua ya 4. Dhibiti mawazo yako
Kujizoeza kudhibiti akili ni njia ya kukuza ufahamu ambayo inajumuisha kuzingatia kwa karibu kila neno na kitendo chako. Fikiria mapema kile utakachosema kwa sababu kuzungumza bila kufikiria kunaweza kuharibu uhusiano na hii inaweza kutokea bila wewe kutambua.
- Tenga mapumziko ya sekunde 30 kila saa. Unaweza kupumzika katika nafasi yako ya kazi wakati ukitafakari kila kitu umefanya tangu asubuhi na kile unahitaji kufanya. Pia fikiria jinsi ya kukabiliana na changamoto inayofuata.
- Akili tulivu hukuruhusu kujidhibiti ili uonekane mtulivu na umakini zaidi kazini.
Hatua ya 5. Wajue wafanyakazi wenzako
Ili kujenga uhusiano mzuri, chukua muda wa kuwajua wafanyikazi wenzako kibinafsi. Ukifika kwenye chumba cha mkutano mapema, pata muda wa kupiga gumzo na wale ambao tayari wamefika. Labda hupendi mazungumzo madogo, lakini unaweza kupata msingi wa pamoja katika mazungumzo.
Uliza Swali. Watu huwa wanapenda kuzungumza juu yao. Uliza juu ya maisha yao ya kila siku mbali na kazi, kwa mfano: uliza sherehe ya siku ya kuzaliwa ya mtoto mwenzako au waambie juu ya shughuli ya kupendeza
Njia 2 ya 3: Inafanya kazi vizuri
Hatua ya 1. Kuwajibika kibinafsi
Ili kuwafanya wenzako wakupende na kukuheshimu, fanya kazi yako bora na kamili katika muda uliopangwa. Wafanyikazi ambao wanapuuza majukumu yao hawatapewa tuzo.
- Onyesha kuwa unaweza kuchukua jukumu. Ikiwa umekubali kufanya kazi fulani, fanya hadi ukamilishe. Kwa mfano, ikiwa mfanyakazi mwenzako anakuuliza uhudhurie mkutano kwa sababu hapatikani, unapaswa kuja.
- Kuwa mtu anayewajibika inamaanisha kuwa na ujasiri wa kuchukua jukumu la matendo yako. Kwa mfano: ukifanya kitu kibaya, usijaribu kuficha au kulaumu mtu mwingine. Kubali makosa na sema utayatengeneza.
Hatua ya 2. Kuwa mtu anayeaminika
Jenga uhusiano mzuri wa kufanya kazi kwa kudhibitisha kuwa unaweza kutegemewa. Onyesha uaminifu kwa kujitokeza kufanya kazi kwa wakati au kujitolea kama kiongozi wa timu kufanya mradi mpya.
Hakikisha wafanyakazi wenzako wanajua kuwa unastahili kuaminiwa. Kwa mfano: toa maoni juu ya kazi ambayo mwenzako amefanya kwa kusema: “Sam, nimesoma barua pepe uliyotuma. Nijulishe ikiwa unahitaji msaada.”
Hatua ya 3. Kuwa mzuri
Hata ikiwa ni ngumu, jaribu kudumisha hali nzuri kwa sababu watu ambao wana hasi wataachwa. Walakini, bado lazima ushirikiane na wafanyikazi wenzako. Hata ikiwa unasikia kuwa na shinikizo au hauna wasiwasi, onyesha mtazamo mzuri, kwa mfano na:
- Tabasamu. Njia moja ya kuwa mzuri ni kutabasamu. Kwa kuongeza, utahisi pia furaha wakati utabasamu.
- Pumua sana. Badala ya kuchagua hasira kuelezea kukatishwa tamaa, pumua kidogo na upate upande mzuri wa hali ya sasa.
Hatua ya 4. Suluhisha mzozo
Wakati mwingine, italazimika kushughulikia mzozo kazini, lakini uhusiano wa kufanya kazi utabaki kuwa mzuri ikiwa mzozo utashughulikiwa vizuri. Wakati shida inatokea, sikiliza kikamilifu wakati unawasiliana na wafanyikazi wenzako. Suluhisha shida baada ya pande zote mbili kutulia.
Uwe mwenye bidii, kwa mfano kwa kusema: "Jon, inaonekana hatujakuwa na maelewano hivi karibuni. Unafikiria ninahitaji kufanya nini ili kufanya mambo kuwa sawa."
Njia ya 3 ya 3: Faidika na Uhusiano mzuri wa Kufanya kazi
Hatua ya 1. Kuongeza ubunifu
Mahusiano mazuri ya kufanya kazi yana faida nyingi, haswa kwa kujenga kazi ya pamoja. Hii itafuatiwa na shughuli zingine, kwa mfano: kujadiliana na kushirikiana ambayo inazua ubunifu.
Kupata marafiki na wafanyikazi wenzako hukufanya ujisikie raha zaidi na kujiamini kazini, kwa mfano unapopendekeza suluhisho mpya au ubunifu
Hatua ya 2. Penda kazi yako
Mahusiano mazuri ya kazi husaidia kupata vitu vya kufurahisha kazini. Kwa mfano: kwa sababu unataka kukutana na wenzako, utafurahi zaidi kwenda kufanya kazi. Kwa kuongeza, mahusiano mazuri ya kazi yataboresha utendaji na kupunguza mafadhaiko.
Ikiwa ni kwa mujibu wa utamaduni wa kampuni, fanya hafla na wenzako mara moja kwa mwezi, kama chakula cha mchana au shughuli zingine. Kutumia wakati na marafiki ni njia nzuri ya kujenga urafiki
Hatua ya 3. Kuwa rafiki wa marafiki wenzako
Hakikisha una mtandao wa msaada kazini ili kila wakati ujisikie kuwa sehemu ya timu, kwa mfano wakati mzigo wa kazi ni mzito sana au unapokuwa na mzozo na bosi wako. Kwa kuanzisha uhusiano mzuri wa kufanya kazi, siku zote kutakuwa na mtu aliye tayari kusaidia wakati unahitaji msaada.
Usisahau kulipa fadhili za wenzako ambao wamekusaidia. Wape msaada na msaada
Vidokezo
- Amua ni mbali gani unataka kufunua maisha yako ya kibinafsi katika mazingira ya kazi. Heshimu faragha ya wafanyikazi.
- Onyesha heshima kwa wafanyakazi wenzako. Sema asante kwa wenzako ambao wamekusaidia kumaliza mradi au kazi.
- Usipuuze mzozo unaoendelea kwa sababu hii itapunguza ari na utendaji wa kazi. Ikiwa huwezi kutatua mzozo, jadili na msimamizi wako wa haraka au fanya mkutano na mwakilishi wa idara ya wafanyikazi.
